どんな仕事か: ◆海外拠点と協力しながら、サステナビリティ推進に関わる業務全般を担当いただきます。
　施策の企画立案から情報発信まで一連の業務を担い、企業の取り組みを“見える化”し、企業価値向上につなげるポジションです。
【業務詳細】：・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる各種施策の企画立案・運営・推進・効果測定　
　　　　　　　・Ecovadis など外部評価機関対応、第三者認証取得業務
　　　　　　　・ESG関連の非財務データ取得・整理、KPIモニタリング・改善
　　　　　　　・顧客からのサステナビリティ関連アンケート対応、監査対応
　　　　　　　・社内向け教育・理解促進イベントの企画・運営
　　　　　　　・社内外への取り組み情報発信（レポート、Web、SNS など）
　　　　　　　・グローバルチームとの協業、会議参加
【魅力】　　：・サステナビリティという成長領域で、新たな挑戦を続けながらスキルを伸ばせるポジションです。
　　　　　　　・気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化などにグローバル一丸となって取り組み、海外の同僚と協働することで欧米で先行する知見を
　　　　　　　　活用しながら多様な業務経験を積むことができます。
　　　　　　　・新しい領域だからこそ、自分のアイデアを活かした施策を形にし、企業のサステナビリティ推進にポジティブな影響を生み出せる醍醐味があります。
求められるスキルは: 必須 ◇将来的にマネジメント職を目指したい方
◇英語力（TOEIC750点以上／実務経験不問）
◇PC基本操作スキル（Word・Excel・PowerPoint）
◇事業会社などでの企画立案・推進経験
◇社内外との関係構築や円滑な調整ができるコミュニケーション力

◎こんな方にお勧めです
・マルチタスクで業務を進めることができる方
・部署横断で協力し、社外パートナーとも良好な関係を築ける方
・英語を使った業務に挑戦したい方
・データ収集・整理など、正確性を求められる業務が得意な方
・新しいテーマにも積極的に興味を持ち、挑戦できる方
・自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる方
・変化に柔軟に対応し、必要に応じてスピーディに対策を講じられる方

歓迎 ◇サステナビリティ／ESG分野での実務経験
◇イベントの企画～運営経験（ゼロから立ち上げた経験歓迎）
◇WEBサイトやSNS向け原稿の作成・構成案作成の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 420万円～573万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。
年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接　→　SPI（自宅受験/オンライン）＋2次面接　→　　内定
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。

【田町】サステナビリティ推進担当【未経験OK／フルフレックス／／女性の働き方◎】

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