募集情報

どんな仕事か: チームメンバーと協力しながら、以下の業務を推進していただきます。
■採用実務（キャリア・新卒）
・エージェント・マネジメント
　紹介会社との強固なリレーション構築。自社の魅力を深く理解してもらい、紹介の質と量を最大化させます。
・新卒採用
　会社説明会での登壇や学生面談。「IT業界の仕組みや面白さ」と「自社の強み」を自分の言葉で論理的に伝え、入社意欲を高めます。
・採用戦略・手法の選定と導入
　採用市場を調査し、自社に最適な手法（人材紹介、スカウト、リファラル、アルムナイ等）を企画・実行します。

■教育・育成の計画と運営（新卒研修）
・半年間の研修運営
　外部研修と社内研修（模擬プロジェクト）のハイブリッド研修を円滑に進行。現場のエンジニア（先輩社員）との調整も担当します。
・伴走型メンタルケア
　研修中の新卒社員が壁に当たった際、一番の相談相手として寄り添い、半年間での独り立ちを精神面からも支えます。
求められるスキルは: 必須どちらか１つの要件が満たされる方
・IT業界の採用実務経験(2年以上)
　IT用語や業界構造(開発工程、技術スタック等)を理解し、抵抗感なく対話できること。
・人材紹介会社(エージェント)・IT企業担当の営業・キャリアアドバイザー経験（3年以上）

歓迎・ITエンジニア育成の企画・運用の経験
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用などの
　企画・導入経験。
・イベントの企画・運営の経験。
・採用広告の経験。

【求める人物像】
・チャレンジ精神旺盛な方
・知的好奇心とリサーチ力　
・ホスピタリティのある　
・コミュニケーション能力　
・やり抜く力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～570万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 特になし
慶弔見舞金制度、私服勤務可、副業可、各種研修支援（海外視察・社内研修・社外研修・勉強会等）、資格取得支援（受験費用・報奨金）、書籍購入制度、予防接種（インフルエンザ）、フリードリンク、フリーアドレス、定年制有 65歳。※2022年8月1日から運用開始
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／有給：入社月により10～15日（付与基準日は毎年4月1日、入社日より取得可）、夏季休暇（7月～10月に3日）、
年始休暇（1月に2日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接（人事・マネージャー）⇒最終面接⇒内定
※上記の選考プロセスは変更となる場合がございます。

会社概要

社名: 株式会社ネクストスケープ

事業内容・ 会社の特長: ◇SI事業：「最先端のIT技術を駆使して、お客様のビジョンを実現すること」をミッションとしているため、プライム案件にこだわっています。
　　　　　　本当の意味でのお客様にとって価値のある開発をするために、IT技術の発展を楽しみながら学べる環境があります。
◇配信ソリューション事業：最新技術を集約し、常にベストを尽くしてお客様に提案をし続けています。
　　　　　　　　　　　　　HEVC(H.265)などの次世代映像技術に積極的に取り組み、多様化するあらゆる映像デバイスにいち早く対応し、
　　　　　　　　　　　　　信頼のおける著作権保護（DRM）技術を、より使いやすい形で提供するなど、
　　　　　　　　　　　　　配信の全てのフェーズにおいて業界より高い支持を受けています。
・クラウドインテグレーション事業：クラウドを最大限に利用したシステム、ECサイト構築　・MR（Microsoft HoloLens）導入支援
・デジタルマーケティング事業：グローバルCMS（Sitecore, Kentico, Marketo)の導入支援
・スマートフォンアプリ開発: 大手動画配信関連の開発等
・IoT　自転車位置情報サービス開発:サイクルガードサービス

設立: 2002年4月10日

資本金: 15001万円

従業員数: 98名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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採用・育成担当（エンジニア組織の成長を牽引する推進メンバー）

人事（採用・教育など）