NEW 掲載期間26/03/24~26/04/06 求人No.CDS-586726

【M&Aアドバイザー】集客~クロージングまで一気通貫/週2リモート可/残業20h前後

法人営業(金融)

年収450万円~799万円
英語力不問土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
【業務内容】
経営者の高齢化・不採算等の理由から売却を検討している薬局と、薬局を買収したい法人・独立希望薬剤師双方に対し、
マッチングを支援し、M&Aにおいて発生するすべての工程をサポートいただきます。
入社後3ヶ月程度は研修期間とし、インプットを行いながら徐々に実務に携わっていきます。
■研修内容:
・座学での知識習得 → ロールプレイング → 商談同席 → アウトバウンドによる集客
・その後、上長のフォローのもと、M&A仲介に関する一連の業務を一気通貫でお任せします。
■業務内容:
・集客(リードマーケティングチームのサポートあり)、ソーシング、エグゼキューション
■働き方:
・出社週3日・在宅勤務週2日を基本とするハイブリッドワーク
・出張頻度は月1~2回を想定(担当案件の状況次第で前後することがあります)
・平均残業時間は20時間前後

【キャリアパス】
M&Aコンサルタントとして専門性を極めていくことやマネジメントに携わっていくことができます。
M&A以外の経営支援サービスの開発など、新規事業に関連したPJTに関わることも可能です。
また、同社は医療の人・組織の課題解決のために多岐にわたるサービスを運営しているため、社内公募制度などを通じて別の領域にチャレンジする機会もございます。

【ポジションの魅力】
■M&Aニーズの高まる業界で、社会貢献度の高い仕事ができる
・薬局業界はもともと寡占度が非常に低く、スケールメリットを求めたM&Aが活発化しています。
・後継者不在や不採算などで売却を検討している薬局が事業を継続できることは、地域の医療体制維持・向上につながります。

■顧客志向・顧客の課題解決に真に向き合える
・売り手側の手数料は無料、買い手側も仲介料は成功報酬のみの設定で、顧客が相談しやすい体制を築いています。
・社内・グループ内に医療機関の経営を支援する多様なサービスを有しているため、顧客のニーズ・状況に合わせて多角的な支援をすることが可能です。
・経営支援に関連する新サービスの開発にも積極的で、将来的には薬局向けの包括的な経営支援ができる状態を目指しています。
求められるスキルは
必須 【必須】
以下いずれかの経験が2年以上おありの方
・金融機関での法人向け営業経験
・会計事務所または税理士事務所での勤務経験
・調剤薬局での薬剤師業務経験

【補足】
主なサービスは調剤薬局のM&A仲介で、
当サービスは2022年4月にローンチ後、案件獲得が順調に進んでおり、
現在は業界NO.1を目指して事業・組織を拡大させているフェーズにあります。
売り手と買い手をつなぐマッチング型のビジネスモデルで、
同社でこれまで培ってきたキャリア事業の顧客基盤を活かしながら、
事業承継から譲渡後までの全工程をサポートする役割をご担当いただきます。
歓迎 【歓迎】
・金融機関での法人営業経験
・調剤薬局向け法人営業経験
・SMB向け営業経験
・税理士事務所/会計事務所での勤務経験
・中小企業へのM&Aや事業承継に関する知見・業務経験
・調剤薬局での薬剤師業務経験

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジするのがお好きな方
・変化を前向きに捉え、柔軟に対応することができる方
・チームで協業することがお好きな方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
港区
勤務時間は
9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか
450万円~800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は
確定拠出年金、産前産後・育児休暇(産前6週・産後8週・最大2歳迄)、育児時短勤務(条件により中学入学迄)、在宅勤務(育児・介護・私傷病・転居等)、ベビーシッター補助、兼業OK、M3PSP(24h365日医師相談無料・家族利用可)、コンディションチェック(Geppo活用)、クラブ活動・達成会(費用補助有)、フリードリンク完備、各種研修(重要思考・コンプライアンス他)、ビジネス書籍購入制度(1万円以内/冊)、勉強応援制度(外部学習費用半額補助)、資格取得支援・資格手当、社会保険完備、交通費支給、健康診断・予防接種補助、受動喫煙防止措置
休日休暇は
土曜日,日曜日,祝日/・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率78.7%、平均取得日数11.4日/FY23実績)・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)・結婚休暇(5日)
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接(現場社員または人事)→最終面接(グループ責任者)
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
会社概要
社名
エムスリーキャリア株式会社
事業内容・
会社の特長
エムスリーキャリアではミッション実現に向け、「医療×HRTechで世界を変える」という理念のもと様々なサービスを展開しています。
■医療人材領域:医師・薬剤師・医療経営人材向け転職支援サービス/医学生・研修医・薬学生向け就職支援サービス/求人媒体サービス
■経営支援領域:医療機関向け採用支援SaaSサービス/病院向け経営支援コンサルティングサービス/調剤薬局向け事業承継・M&Aサービス
■健康経営領域:エンタープライズ企業・SMB企業向け産業医顧問サービス/健康経営コンサルティングサービス
上記以外にも、世の中や顧客のニーズに合わせ、自治体向けや訪日外国人向けのものも含む積極的な新規サービス開発・創出も行っております。
設立
2009年12月1日
資本金
10000万円
売上高
2090000万円
従業員数
1000名
取扱い紹介会社
株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429
紹介事業許可年:2001年10月
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
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