どんな仕事か: 事業部内のフロント（営業・PM）とバックオフィス（親会社経理）を繋ぐハブとして、以下の業務を推進いただきます。

・?会計・計上管理
月次決算・請求・支払管理の取りまとめ（事業部側の窓口）
売掛・買掛金の管理、入出金（社内精算）の進捗管理
親会社（グリー）経理チームとの連携・折衝
※仕訳等の実務は別部署が担当するため、データの整合性確認や調整がメインとなります

・?計数・経営管理サポート
管理会計システムの運用、および現場に即した改善
予算策定時の事業部内データ収集、管理資料の作成
予実管理の進捗モニタリング

・?組織運営・総務
取締役会、株主総会等の会議体運営の事務局対応
業務フローの構築・属人化防止のためのマニュアル整備
求められるスキルは: 必須事業会社でのバックオフィス実務経験（5年以上）または経理または経理に関連する実務経験（5年以上）
データ抽出・加工・分析スキル（Excel/Googleスプレッドシート：VLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブルを用いた集計ができるレベル）
社内外との折衝・交渉を伴う実務経験、または営業事務等で能動的にコミュニケーションを取ってきた経験

歓迎 IT・インターネット業界での就業経験
日商簿記2級以上、またはそれと同等の会計知識
管理会計の理解、または経営企画への挑戦意欲
チームリードやマネジメントの経験
ベンチャー企業等で、複数のバックオフィス業務（経理・営業事務・総務等）を幅広く兼務した経験

求める人物像

「考動」できる方: 悩む前にまず考え、自らアクションを起こせる方
ハブになれる方: 異なる立場の関係者（営業職と経理職など）の間に入り、オープンな議論を通じて物事を円滑に進められる方
変化を楽しめる方: 既成概念にとらわれず、事業の成長に合わせた柔軟な仕組みづくりを楽しめる方
MVVへの共感: 当社のミッション・ビジョン・バリューを理解し、日々の行動に落とし込める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→内定

事業部付経営管理・経理

会計・税務

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