どんな仕事か: ■主な業務内容
【当初の業務】
・現マネジメント担当者のサポートのもと、受注・請求業務の習得
・申込書の受注登録（月100-200件）、請求書の発行・発送管理（月500-1000件）
・月次P/Lレポート作成の引き継ぎ
・本社経理チームとの連携業務窓口、調整

【将来的な業務（チームリーダーとして）】
・3名チームのリーダーとして事業管理業務全般をマネジメント
・受注・請求、総務・法務・人事等も含めた幅広い業務の統括
・受注・請求業務フローの見直しと効率化
・チーム内および他部門（営業・開発・テクニカルサポート）との連携強化
・事業予算の策定と進捗管理、経営企画部門への報告
求められるスキルは: 必須【必須】
・社会人経験3年以上
・Excel操作（VLOOKUP、SUMIF等を使った数千行以上のデータ処理経験）
・細かい数値管理が得意で、ミスを防ぐ仕組み作りができる方
・複数の関係者との調整を進め、成果につなげた経験

歓迎【歓迎】
ミドルバックオフィス業務経験
経営企画、事業企画、経理・財務業務の経験
事業計画や営業数値計画の作成経験
P/L管理、予算策定の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 江東区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、
団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、
e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。
年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【一次面接・適性検査】→【二次面接】→【最終面接】

社内ベンチャー部門の事業管理リーダー候補

事業企画