NEW 掲載期間26/03/25~26/04/07 求人No.GRAND-260318MR

クラウドエンジニア(AWS)/事業開発室(リーダー~Mgr候補)

社内SE・システム管理

年収700万円~949万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
部門紹介
社長直下組織の事業開発室は、国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているデータを分析し、AIをはじめとする先端技術のR&Dや全事業(ビズリーチ、HRMOS、ビズリーチ・キャンパス等)横断の幅広い領域において、新たな価値を創造しています。
当社はこれまで急成長してまいりましたが、今後も非連続な成長を遂げるために、事業開発室にて最先端の技術をトップスピードで事業応用することで競争優位を生み出し、既存のアセットを活かした新規事業開発・事業改革を推進します。

募集背景


業務内容
新規事業の立ち上げを技術面からリードし、クラウドネイティブなインフラ基盤の設計・構築から運用までを幅広く担っていただきます。
AWSを中心としたインフラ構築に加え、生成AI・RAGにおける推論基盤の安定稼働や、LLMOps(MLOps)の観点を取り入れた運用プロセスの確立に携わっていただくことを想定しております。
どの領域を重点的に担っていただくかは、ご経験やキャリア志向に合わせて柔軟に調整可能です。

・クラウド基盤の設計・構築・運用:新規/既存アプリケーションにおけるAWSリソースの最適化
・LLMOps / RAG運用基盤の構築:生成AIパイプラインのモニタリング、ベクトルDBの管理、評価プロセスの自動化
・CI/CD・自動化の推進:IaC(Terraform)を用いた環境管理とデプロイフローの高速化
・オブザーバビリティの確立:メトリクス監視、ログ収集、アラート設計を通じた安定稼働の実現
・アーキテクチャ改善:パフォーマンス向上やコスト最適化(FinOps)に向けた技術選定と改善提案

事業開発室の特徴
・事業開発室は社長直下組織で、非連続な事業成長を実現するためのイノベーションの創出を担っています。
・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、データマネジメント体制の構築、先端技術の研究開発推進、共同研究、概念検証、事業実装推進、新規事業開発などを手掛けてきました。
・ビジネス職、エンジニア、マーケター、プロダクトマネージャーなど各ロールごとのプロフェッショナルが集まった少数精鋭組織となります。
・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが活発な環境です。
求められるスキルは
必須 ・Amazon Web Services(AWS)、Google Cloud、Microsoft AzureなどのクラウドプラットフォームでIaCによるインフラ構築・構成管理や運用経験
・Terraformの運用経験
・Dockerベースのコンテナに関する業務経験
・標準的なTCP・IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解
歓迎 歓迎(WANT)
・商用サービスでの監視ツールの運用経験
・ホスティングサービスの運用経験
・ソフトウェアセキュリティに関する深い知見
・インターネット事業会社での業務経験

求める人物像
・当社のビジョン「『キャリアインフラ』になる」/ ミッション「キャリアに、選択肢と可能性を」に共感いただける方
・お客様に価値を届けるために、何ができるのかを思考できる方
・チームで働くことを大切にされる方
・高い目標を達成していくことにやりがいを感じ、その過程における困難を楽しめる方
・最新の技術などへのキャッチアップを貪欲に行う、学習意欲の高い方
・お客様の声を真摯に受け止め、プロダクトの改善に取り組める方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
800万円 ~ 1049万円
会社概要
社名
大手人材サービス企業
事業内容・
会社の特長
インターネットを活用したサービス事業
設立
2007年8月
資本金
1億3,000万円
従業員数
2,800名(2025年7月31日時点)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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