なぜ募集しているのか: 弊社では上場が近しいミドル・レイターステージ企業へエンジェル投資ができるサービス「FUNDINNO PLUS+」を新たに立ち上げました。これにより一部のVCや機関投資家等に限られていた投資機会を富裕層のお客様へ広くご提供できるようになりました。

日本では政府の方針としてスタートアップ育成5カ年計画を掲げ、スタートアップへの投資を大きく増やしていく方針を打ち出しております。それは日本経済、日本の国力を上げていくということを目指しており、弊社サービスはその重要な役割の一端を担うビジネスです。

この目標達成には「FUNDINNO PLUS+」の成長が非常に重要になります。ぜひとも日本経済の再成長実現のため、そして弊社のさらなる飛躍のための一翼を、共に担っていただきたいです。
どんな仕事か: IPO準備中のミドル・レイター期のスタートアップ向け大型資金調達サービス「FUNDINNO PLUS+」のエグゼキューション（進行管理・利害調整・課題解決）
IPO準備中のミドル・レイター期のスタートアップ向け大型資金調達サービス「FUNDINNO PLUS+」の案件開示、成約最大化に向けて下記の業務に携わっていただきます。
主に当社審査を通過した資金調達を希望している企業のCEO/CFOら経営陣と伴走し、「FUNDINNO PLUS+」の案件化までのエグゼキューション（進行管理・利害調整・課題解決）を担当いただきます。

■プロジェクトの進行管理・ドライブ
発行体のCEO/CFOと伴走し、キックオフからクロージングまでの精緻なWBS・マイルストーンを策定。タスクの遅延リスクを先回りして検知し、プロジェクトをドライブします。
■デューデリジェンスのファシリテーション
投資家からの高度で難解なDD質問に対し、社内審査部や法務部と連携して適切な回答方針を組み立て、ディールの熱量を落とさずに進行させます。
■ステークホルダー間の利害調整と交渉
企業をカバレッジするコーポレートファイナンス部、特定投資家を担当するウェルスマネジメント部門と連携。イレギュラーな事象が発生した際や条件交渉において、金商法等の要件を満たしつつビジネスとしての着地点を見出します。
■投資家向けプロモーション　
発行体の魅力を投資家に伝えるための事業説明資料をはじめとする各種マテリアルの作成
■業務プロセスの型化とDX推進:
属人化・複雑化しやすいエグゼキューション業務を俯瞰し、オペレーションの標準化を推進。システムによる効率化を企画・実装します。

【ポジションの魅力】
・出来上がった金融商品を売るのではなく、日本のスタートアップ・ファイナンスにおけるデファクトスタンダードを自らの手で実装していくフェーズのため、「自ら新しいマーケットを創る」圧倒的な手触り感を得られます。
・上場後の拡大期において、「自ら答えを創る」ことが求められる環境です。ボトムアップの組織風土があるため、言われたことをこなすのではなく、事業部全体の進化を主導できます。
・成果次第で、マネジメントラインへの昇格はもちろん、フロント（案件開拓）へのキャリアチェンジや、新規事業開発への参画も可能です。

【組織構成】
配属は成約支援部です。
部長　1名
メンバー　1名
求められるスキルは: 必須以下すべてのご経験をお持ちの方
・社会人としてのご経験（3年以上）

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントのご経験
・複数のステークホルダーが絡むB2Bソリューション営業、または事業開発のご経験
・金融機関（証券、銀行、VC等）における、法人向けフロント業務、またはディール進行・審査等の業務のご経験
・事業会社でのM&A、IPO準備、経営企画等の横断的なプロジェクトをリードしたご経験

歓迎・「不確実性の高いプロジェクトを前に進める推進力」をお持ちの方
・金融商品取引法や会社法に関する基礎知識をお持ちの方（キャッチアップする知的好奇心があれば可）
・オペレーション構築や業務改善のご経験
・エクイティファイナンスのご経験や知識を有する方
・スタートアップ企業での就業経験

【こんな方と働きたい】
・「誰かがやるだろう」ではなく、自らボールを拾いに行き、最後まで泥臭くやり切れる方。
・前例のない課題に対して、思考停止せず「どうすればできるか」を論理的かつ柔軟に考えられる方。
・スタートアップ特有のスピード感やカオスな状況を、ストレスではなく「変化のプロセス」として楽しめる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（週2リモート可）
【所在地】東京都港区芝五丁目29番11号 G-BASE田町 3F
【最寄駅】都営地下鉄都営浅草線三田駅徒歩3分、 JR 京浜東北線田町駅徒歩5分
勤務時間は: フレックスタイム制
（コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00）
※標準労働時間：8時間/日
9:00～18:00で勤務している社員がほとんどです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収　600万円～ 1200万円
月給　50万円～100万円
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤交通費等別途支給、残業手当

■福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
退職金制度：なし
従業員持株会制度

■その他
副業は原則不可です
休日休暇は: ■休日
・土曜、日曜、祝日、年末年始（12/31～1/3）
　(年間休日120日)
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動）
・夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考
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カジュアル面談
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一次面接
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二次面接および性格検査
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内定

ミドル・レイターフェーズ企業専任資金調達コンサルタント/リモート勤務可

戦略コンサルタント