なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: ・国内大手企業向け広告戦略の企画立案・提案
・統合マーケティング施策（デジタル～オフラインまでの統合コミュニケーション設計）のプロデュース
・イベント、メディア開発、MD施策などを含むアクティベーションプランの設計・運用
・グローバルブランド対応におけるプロジェクトマネジメント、アカウントマネジメント業務
・社内外ステークホルダーとの円滑な折衝／調整（国内外チームとの連携含む）
・マーケティング分析（メディア、KPI、ROIなど）を通じた改善提案
求められるスキルは: 必須・IPの海外展開、マーケティングに5年以上の従事経験をお持ちの方
└広告代理店のみならず、事業会社、媒体社など不問
・海外を対象としたマーケティング戦略／デジタル広告提案／アクティベーションのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの日本語力（社内コミュニケーションは日本語のため）
・デジタルメディアにおける高い知見をお持ちの方（プランニング・運用・測定）
・MD、イベントプロモーション、オフライン施策などとの統合的な対応経験
・エンタメ業界・コンテンツ領域への興味
・ビジネスレベル以上の英語力（英語での商談、プレゼン資料作成など一貫して英語対応が可能な方）

歓迎・5名以上のマネジメント経験をお持ちの方
・グローバルブランドのローカライズや市場導入に関する実務経験
・デジタル領域におけるパフォーマンス改善・マーケティングツール活用経験（Google Analytics、BIツールなど）
・統合プロジェクトマネジメント経験（複数エージェンシーやベンダーとの協業推進）

【求める人物像】
・0→1から海外事業をディベロップさせ、組織の成長も見据えてアクションいただける方
・論理的思考力とマーケティング視点を持ちながら、自ら課題を設定し解決に導ける方
・国際的な視野で多様な価値観を尊重し、柔軟・前向きに対応できる方
・チームビルディングに積極的で、メンバー育成への関心がある方
・常に新しいチャレンジを楽しめる志向性を持っている方
・コミュニケーション力が高く、クライアントとの関係構築をリードできる方
・将来的には経営に近いポジションで、事業全体の成長に貢献していきたいという意志をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 10:00-19:00（実働8時間、休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 最大1200万円
待遇・福利厚生は: 週2日（火・木）リモート導入、給与改定（年2回）、各種社会保険完備、通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制、macalonパッケージ、部活動支援制度など
休日休暇は: 週休2日制、祝日、年次有給休暇（初年度10日間）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

グローバルビジネスプロデューサー（マネージャー）

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）