- なぜ募集しているのか
- 同社にて調節計や小規模変換器等の開発を加速するにあたり、人材を募集します。
事業ポートフォリオの拡大を通じて、お客様と社会へのさらなる貢献を目指しています。 - どんな仕事か
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調節計(PIDコントローラ) や信号変換器などのハードウェア開発をお任せします。・製品の設計開発業務 （ 基本設計、詳細設計、回路設計、評価、製造指示等）
・製造中止になった部品の代替品選定や評価
・海外規格（CE,UL,CSA等）対応作業
・他部署（企画部署、ソフトウエア開発部署、生産工場）との調整業務
各製品を実現するためには、デジタル回路、アナログ回路、電源回路など幅広い技術分野の設計が求められます。
開発プロジェクトは製品企画の初期段階から出荷まで長期間にわたり、商品企画部門、ソフトウェア開発部門、さらに海外の生産工場とも密に連携しながら進めていきます。
開発プロジェクトを通して、ハードウェア設計のスキルだけではなく、リーダーシップや開発プロジェクトの中心メンバとして活躍も期待されます。ご自身の今までの経験や知識に加え、さらにキャリアアップを目指す機会がありご自身の成長にもつながります。
■出張
国内：2回／年 海外：0回／年
【働きがい】
・基本設計、回路設計、試作評価、生産立ち上げまで、製品開発の全工程に携わることができ、アナログ・デジタル双方の専門性を磨ける環境です。
・今までの経験とスキルに応じて開発メンバーの業務から開発リーダー業務も担当していただく可能性があります。技術者として成長しながら、将来的には開発リーダーへステップアップするキャリアも期待できるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
課長1名（40代）、課員5名（50代1名・40代2名・30代1名・20代1名）＋パートナー社員1名
入社比率：新卒入社4名／中途入社1名
オンボーディングにも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場です。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 電気電子回路設計の業務経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
状況に応じて利用可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
会社が定める部署、グループ会社含む
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：510～650 万円
月給制
基本給：260000円～380000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度実績：平均6.4ヶ月分）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 財形貯蓄、団体保険、一般融資、慶弔見舞金、保養所、契約スポーツクラブ
- 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回
原則、オンラインでの実施です。
ただし対面での面接実施となった場合、交通費・宿泊費（必要な場合に限る）は規程に基づき同社が実費負担します。
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/03/24～26/04/06
求人No.EAGE-678845
