なぜ募集しているのか: SP.LINKS（旧ソニーペイメントサービス）は、クレジットカード決済を中心とした多様な決済ソリューションを事業者様へ提供する企業です。
業界のパイオニアとして事業を拡大しており、決済代行に加えてカード会社向けデータ処理までをワンストップで担うという、業界でも希少なビジネスモデルを保有しています。これにより、高い安定性と付加価値を兼ね備えたサービス提供を実現しています。

EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。上場に向けさらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名を変更することといたしました。
どんな仕事か: オンプレミス基盤の設計・構築・運用改善を通じて、決済サービスを支えるインフラの信頼性・可用性を維持・向上させること。
■業務内容
大規模決済サービスを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用保守、運用改善、各種インフラ案件の推進を担当いただきます。

オンプレミス環境の安定運用を中心に、サーバ更改やネットワーク関連案件、監視・ログ分析基盤の改善、将来的なクラウド活用・移行に向けた検討など、幅広い領域に携わるポジションです。

金融品質が求められるミッションクリティカルな決済基盤を支えながら、設計・構築だけでなく、運用改善や案件推進まで一貫して関わることができます。

・オンプレミス基盤の設計・構築・運用保守・変更管理
・サーバ更改、ネットワーク関連案件などのインフラプロジェクト推進
・既存環境の運用改善、標準化、安定化対応
・クラウド移行に向けた検討・関係部署との連携
・ベンダーとの調整、作業内容確認、進捗管理
・見積精査、稟議資料作成など案件推進業務
・Splunk等を用いた監視・ログ分析基盤、SIEM製品の管理・導入検討
・計画的なメンテナンス業務
※深夜作業が発生する場合がありますが、代休を取得いただくなど勤務時間を調整しています。

■期待する役割
入社後は担当領域を持ち、案件推進やベンダー調整などにも携わりながら、関係部署と連携して業務を推進いただきます。将来的には、運用改善やクラウド活用・内製化に向けた取り組みにも主体的に関わっていただくことを期待しています。

■求める人物像
・関係部署やベンダーと連携しながら、主体的に業務を推進できる方
・業務の背景や目的を理解し、課題改善に前向きに取り組める方
・オンプレミスに加え、クラウド領域にも興味を持ち、継続的にスキルを広げたい方
・将来的に案件推進やチームリードにもチャレンジしたい方

■配属部署
IT Infrastructure Unit On-premis Group（グループマネージャー以下12名）
30～40代の中途入社のメンバーが多く在籍しており、馴染みやすい環境です。
※今回の募集は福岡オフィス勤務となります。福岡には2名の社員が在籍しています。
東京本社とは常時会話可能なシステムを導入しており、スムーズなコミュニケーションが可能です。

#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須必須条件：
・インフラ領域での実務経験5年程度
ーLinux/Windowサーバ、ネットワークのいずれかにおける設計・構築・運用経験
※運用経験は、監視・定型作業のみではなく、障害対応、変更対応、運用改善などに携わったご経験を想定しています。

・案件推進・プロジェクト推進経験
ー関係部署やベンダーと連携しながら案件を推進した経験
ーベンダーコントロール、進捗管理、リーダー・PL・PMなど、プロジェクト推進に携わった経験

歓迎歓迎条件：
以下いずれか一つのご経験をお持ちの方を歓迎します。

・事業会社またはSIerでのインフラ設計・構築・運用経験
・インフラ案件におけるリーダー・PL・PM、ベンダーコントロールの経験
・金融・決済・ECなど高可用性システムの運用経験
・AWS、Azure、Google Cloud等のクラウド環境の設計・構築・運用、またはオンプレミスからクラウドへの移行経験
・Splunk等を用いた監視・ログ分析基盤、APM・SIEM製品の導入・運用経験
・運用改善、変更管理、監査対応、セキュリティ統制、見積精査・予算管理・稟議対応などの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県福岡市中央区長浜1-4-13 SF福岡ビル8階
西鉄天神大牟田線 天神駅 徒歩12分 北口出口）
福岡市営地下鉄空港線 天神駅 徒歩10分（1番出口）

※在宅勤務週２程度可能
※2026年6月頃、天神南駅徒歩2分のオフィスに移転予定
勤務時間は: 勤務：月間フレックスタイム制　（フルフレックス/コアタイムなし）
9:15～17:45で勤務している社員が多い（休憩1時間）

年間休日数：122日(2024年度実績)
残業：月平均25時間程度（所定労働7.5時間を超過した分）
服装：自由（ジーンズやスニーカーも可）
給与はどのくらい貰えるか: 450万～800万

＜賃金形態＞
年俸制(12分割)

＜賃金内訳＞
基本給：375,010円～666,680円
固定残業手当/月：140,550円～226,580円（固定残業時間45時間0分/月）含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜賞与有無＞
無

＜昇給有無＞
有　年2回

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※45時間を超えた分の残業代は全額支給されます。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
住宅手当
在宅勤務手当
退職金制度（確定拠出年金（DC）会社拠出額あり）
慶弔金制度
ランチ・ドリンク補助(出社時)
サークル活動支援
社会保険完備（ソニーグループ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)
インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料
産業医面談
フレックスホリデー（9⽇間の連続休暇取得推奨）

【教育・研修】
資格取得支援金
通信教育費用補助
Udemy利用可（対象：IT Unit）
AWSプロフェッショナルサービス研修受講（対象：IT Unit）
業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担

【育児支援】
産前‧産後休暇（前後8週間取得可能）
育児休暇/看護休暇
早期復帰支援金
時差‧短時間勤務（小学校6年生年度末まで）
ベビーシッター費用負担
休日休暇は: 年間休日数：122日(2024年度実績)
完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: ■面接
3回（オンライン/対面）
1次（グループマネジャー/オンライン）
2次（CTO/オンライン）
最終（CHRO、HR GM/オンライン　仮）
※状況により変更となる可能性がございます

#入社時期は相談可能

インフラエンジニア(オンプレ基盤/福岡勤務)

インフラエンジニア