なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【組織リードを上流からビジネス推進】【世界最大級の人材サービス企業グループの基盤 × 成長フェーズで裁量大】【標準化・デリバリー体制構築など、組織創りに深く関われる稀有なポジション】【プロセス策定・…
同社の「Digital Talent Solutions」事業において、クラウドを活用したプロジェクトのテックリード／将来的なリーダー・マネージャーポジションとして参画いただきます。単なるインフラ構築に留まらず、顧客課題の整理、アーキテクチャ設計、チーム推進までを一気通貫で担う役割です。

【採用背景】
「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。
この変革を成功させるためには、技術的な正解を示すだけでなく、プロジェクトを推進し、チームをまとめ上げるリーダーの存在が不可欠です。
今回は、クラウド技術のスペシャリストとしてご活躍いただきながら、将来的にはPLやPMとして、組織の中核を担っていただける方を募集致します。

【具体的な職務内容】
■クラウド導入計画の策定、システム構成検討
■セキュリティ要件定義、設計レビュー
■AWS／Azure／GCPを用いた設計・構築の技術リード
■IaC（Terraform等）の推進、標準化
■メンバーの技術サポート、コードレビュー
（ご経験に応じて）
■プロジェクトのスケジュール／進捗／リソース管理
■顧客折衝、要件調整、定例報告

【配属組織】
デジタルタレントソリューション
≪組織の位置づけ≫
2024年1月に新設されたIT特化組織
グループ内でも成長領域・重点投資部門として位置づけ
ITインフラ・クラウド領域を中心に、エンジニアリングサービスを展開
≪組織概要≫
現在の人員規模：約130名
投資規模：年間4～5億円規模で案件拡大中
グループ内でも成長領域・重点投資部門として位置づけされています。

【同ポジションの魅力】
■裁量を持ってプロジェクトをリード
下請け構造の末端ではなく、エンドユーザーである大手企業と近い距離で進める現場が主戦場です。
■キャリアの選択肢が広い
PM、アーキテクト、コンサル、マネ…
求められるスキルは: 必須 ■クラウドインフラ環境の設計・構築以上のご経験

歓迎 ▼チームリード経験
▼プロジェクトマネジメント（PM/PL）の実務経験
▼上流工程（要件定義・基本設計）のリード経験
▼コンテナ技術（Docker/Kubernetes）やIaC（Terraform等）を用いたモダンな開発経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: クラウドエンジニア【新組織立ち上げ｜受託ビジネスへ大転換】
どこで働くか: 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
・育児・介護休業制度
※5日以上の連続休暇OKです
※夏休みは固定休ではなく業務と調整しながら各自自由に取得できます
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

クラウドエンジニア【新組織立ち上げ｜受託ビジネスへ大転換】（年収600万円～900万円）

サーバ・ネットワークエンジニア