なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★☆業界最大手SIerとして多様な案件を手掛ける/ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼしなど様々な認定を取得☆★
【業界最大手住友商事グループ】【10年連続最高益更新中】【働きやすさ：残業…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】お客様の製品開発プロジェクトや社内の先行開発業務を通して、SDM事業に関わるエンジニアリングサービス、未来のクルマ創りへの挑戦をチームで推進して頂きます。

【募集背景】
グループ方針として「2030年に1,000億事業を目指し、リアル戦略を立案・実行する」と掲げ、次世代ステージの具現化を目指しております。超上流開発へのアプローチ、先行研究開発領域への挑戦を図る為、経験豊富でチャレンジ精神旺盛な人材を広く求めております。ソフトウエアTier1ビジネスモデル確立に向けて、多くの募集を求めております。

【職務内容・担当業務】
・システムズエンジニアリングの観点を用いた、システムモデル構築とシミュレーションの実施
・開発/製造プロセス改革に必要なシミュレーション技術の導入と開発現場への適用支援
・技術領域やPMO業務を通した顧客業務支援と、業務改善プロセス導入。

【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
担当からリーダー、そしてビジネスクリエーターとしてのキャリアパスとともに、専門性を高めより高度なスキル保有でのポジション及び報酬が期待できます。

【役割・ポジション】
ご経験・スキル等により

【研修について】
保有技術スキルに応じて、基本的な研修は用意があります。
そのご専門教育をチョイスし自社で補えないものは、外部研修で必要スキルを習得することの用意は充分にあります。

【同社について】
同社は、住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかを満たす方
■IT技術に関する何らかの開発経験３年以上（セキュリティ、ネットワークインフラ、等）
■OEM又はサプライヤでの開発経験３年以上
■Microsoft Office系全般は必須

歓迎 ■組込みソフトウェア開発経験３年以上
■ITソフトウェア開発経験（分野は問わず）３年以上
■ハードウェア開発経験３年以上
■３名以上のプロジェクトマネジメント経験３年以上
■TOEIC 600点以上
■以下開発ツールのいずれかを操作可能経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 次世代モビリティ×車載ソフトウエア開発／HONDA×SCSK
どこで働くか: 東京都江東区豊洲　3-2-20 　豊洲本社
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（14日～20日）、ボランティア休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児休業制度（小学校就業前まで/通算3年を最大6回に分割）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

次世代モビリティ×車載ソフトウエア開発／HONDA×SCSK（年収600万円～1200万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）