なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【～専門家の知見をもっと身近に～を軸にした自社メディア運営×電子契約SaaSサービス＜クラウドサイン＞の2軸で急成長企業】
全職種リモート勤務可/総合商社・弁護士・IT・SaaS・金融・人材・…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
クラウドサインは、「契約の電子化」というフェーズを超え、契約の前後プロセス（AIレビュー、契約管理等）を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指す、ダイナミックな「第2創業期」にあります。

この変革フェーズにおいて、購買・調達は単なるバックオフィス業務に留まらず、事業成長を支える重要な経営基盤と位置付けられています。
現在は各部門・担当者ごとに購買判断・発注が行われており、全社視点での購買戦略・統制・仕組みは未整備な状態です。本ポジションは、こうした状況を踏まえ、購買・調達機能をゼロから設計・立ち上げる責任者として新設されました。

まずはクラウドサイン事業を起点に購買最適化の仕組みを構築し、将来的には全社横断での購買戦略・組織化までを見据えていただきます。

【業務内容】
クラウドサイン事業における購買・調達機能をゼロから設計・構築し、事業成長を支える戦略的な購買基盤として確立する役割を担います。
単なる購買実務にとどまらず、経営・事業と密接に連携しながら、全社視点での最適な取引構造を描き、実行までをリードしていただきます。
同社のビジネスは無形商材を中心としており、ITツール、業務委託、アライアンスパートナーとの契約・条件設計から、各種間接材に至るまで、購買対象は多岐にわたります。こうした幅広い領域を横断し、統合的な購買・調達の仕組みを構築していただきます。

【具体的な業務内容】
■クラウドサイン事業における購買・発注管理プロセスの設計、標準化および導入
■外部ベンダー、業務委託先、アライアンスパートナーとの取引における調達フロー・契約条件の最適化
■ERP、Salesforce等の業務システムやAIを活用した、購買・調達業務の自動化・高度化
■購買コンプライアンスの担保および、コスト構造の可視化・適正化に向けたモニタリング体制の構築・運用
■将来的な全社購買最適化や組織化を見据えた、購買戦略・体制設計への関与

【組織について】
クラウドサイン事業本部　事業統括部

クラウドサイン事業本部におけるオペレーション設計や販売管理、リスクマネジメント、情報セキュ…
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方
・購買、調達、またはサプライヤー管理の実務経験（年数・有形無形不問）
・複数部門（経営、事業、法務、経理、情シス等）を巻き込み、利害調整・合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験
・経営視点を持ち、コスト最適化とガバナンス・コンプライアンスの両立を意識した意思決定・提案ができる方

歓迎・購買・調達領域における、戦略設計・統制・最適化の実務経験
・IT／SaaS企業、もしくは成長フェーズ（スタートアップ～メガベンチャー等）における業務立ち上げ・スケール経験
・契約管理、ベンダーマネジメント、外注・委託管理など、取引・契約に関わる実務知識
・内部統制、J-SOX、IPO準備、監査対応など、ガバナンス強化に関わる経験
業務プロセスや購買データを活用し、事業改善・プロダクト改善に示唆を出した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 購買戦略/組織作り【電子契約No.1 SaaS】
どこで働くか: 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 613万円～1001万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

購買戦略/組織作り【電子契約No.1 SaaS】（年収613万円～1001万円）

購買・調達