- なぜ募集しているのか
- AI導入後の停滞を打破し、実効性のある社会実装を加速させるための増員です
現在、多くの大企業が生成AIを導入したものの、具体的な活用方法が見出せなかったり、PoC(概念実証)の段階で足踏みしてビジネスインパクトに繋がらないという課題に直面しています。
HEROZはこの停滞を打破するため、独自の支援モデル「BEM(Business Embedded Model)」を掲げ、顧客の現場に深く入り込む伴走型支援を強化しています。これは単なる受託開発ではなく、顧客のビジネスの深部にHEROZの知見を組み込み、共に新しい価値を創出するモデルです。AIが業務を担うことでどれだけ業務構造が変わったか(業務削減や利益創出)を価値基準としています。
現在、金融・建設・エンタメ業界を中心に数億円規模のプロジェクトが急増しており、現場をリードできるビジネスアーキテクトが不足しています。今後はエネルギーや製造といった新領域への進出も計画しており、各産業の現場課題をテクノロジーで解決していく志を持った仲間を募集します。 - どんな仕事か
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AI活用の構想、要件定義・仕様書作成、AI開発・運用のプロジェクトマネジメント、パートナー様アライアンス等を行い、AIの社会実装の推進を担っていただきます。▍仕事の醍醐味と具体的な業務内容
あなたの役割は、クライアントの現場に週2~3日常駐し、AI活用を前提とした業務プロセスをゼロから構築することです。会議室ではなく、現場の泥臭い観察から真の課題を特定し、数万人規模の企業の「当たり前」を書き換える生産性向上をリードします。
・現場密着型の課題特定と業務再設計
既存業務の延長ではなく、AIが担う前提の新しい業務フローを構築します。
・トップエンジニアとの共創による本格実装
将棋AIで培った世界トップレベルの技術陣と連携し、構想から検証(PoC)、本格実装までを一気通貫で推進。完璧なシステムを待たず、小さな改善を即座に現場へ投入します。
・顧客の自走化支援と組織変革
最終ゴールは「コンサルタント不要」の組織づくり。ノウハウをブラックボックス化せず、AI教育などを通じて顧客の内製化を支援します。
※入社後3ヶ月間は既存プロジェクトに参画し、現場でHEROZのAI実装ノウハウを学んでいただきます。
▍代表的なプロジェクト事例
PoCで終わらせず、現場の「本番システム」へと昇華させる実践的なプロジェクトが多数稼働しています。
◎建設業界
・株式会社竹中工務店様:ベテラン設計者の経験知に依存していた「部材サイズの推定」をAIで支援。
・東洋エンジニアリング株式会社様:プラント建設の3D CADモデルから遅延リスクを自動検知。
◎金融業界
・A社様:50名規模のヒアリングから課題を特定し、過去数千件の資料から必要なスライドを瞬時に見つけ出すAIプラットフォームを構築。
・B社様:4,000社の上場データを活用した「アクティビスト参入リスク検知AI」を本番実装。
◎エンタメ・その他業界
・株式会社ポケモン様:AIを活用した戦況可視化ツールの共同開発。
・株式会社バンダイ様:デジタルカードバトルゲーム開発。
・日本工学院様:AI搭載クレーンゲームの開発・技術支援。
・日本科学未来館様:AIスーツケース音声対話機能開発(2025年大阪万博にて検証)。 - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
・不確実な状況を楽しみ、現場の課題解決に主体的に取り組める方。
・業務コンサル、BPR、またはプロジェクトマネジメントのいずれかにおける実務経験。
・自発的なAI活用(ChatGPT等を使いこなし、自身の業務効率化を実践していること)。歓迎 【歓迎(WANT)】
・建設または金融業界の知識、あるいはそれらを他領域へ応用できる思考力。
・一級建築士、証券アナリスト、MBA等の専門資格。
・システム開発プロジェクトにおける要件定義やデリバリーの経験。
【求める人物像】
★当社の経営理念・ビジョン/ミッション/バリューに共感いただける方はぜひご応募ください!
・不確実性にこそ機会があると感じる方
・チームが大きな価値を生むと理解している方
・人工知能に可能性を感じている方
・最新技術や各産業の変革について日頃から情報収集されている方
・自主的に課題を見つけ、遂行していく方
・ユーザー志向で追求できる方
・クリエイティブ思考の強い方
・コミュニケーションスキルの高い方
・数値分析が好きな方
・粘り強く最後までやり遂げることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- AIビジネスコンサルタント
- どこで働くか
- 〒1080014
東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F
・JR「田町」駅 三田口 徒歩2分
・都営地下鉄「三田」駅 A3出口 徒歩1分
※リモートワークも可能です。
(変更の範囲)
当社本店・支店、当社取引先の事業場内、会社が許可または指示する場所 - 勤務時間は
- 等級に応じて変わります(専門業務型裁量労働制またはフレックスタイム制)
専門裁量労働制の場合、定め無し(みなし労働時間:8時間)
フレックスタイム制の場合、コアタイム11時~15時(所定労働時間:8時間)
※休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 600万円 ~ 1,100万円(経験・能力・前職給与を考慮)
・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
・賞与支給年2回(8月・2月)
【月給】435,000~797,000円
※上記月給には時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代(59,000円~ 108,000円)を含む。
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア健保)完備
【福利厚生】
■交通費支給 ※在宅勤務可
■服装自由
■希望スペックのPC用意(エンジニアのみ)
■計算処理用GPUサーバ利用(https://bit.ly/2ESpiwN)
■オフィス無料ドリンクサーバー設置
■AIネイティブ支援制度
※業務に必要なAIツールの利用費用を月額2万円を上限として補助(部門長の承認制)
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
■インナーコミュニケーション
(全社つながりの場、全社ミーティング、納会、勉強会・案件共有会)
■人事評価制度
■ご友人紹介制度(お食事代お一人あたり1.5万円まで+入社後インセンティブ報酬)
■ベビーシッター利用割引制度
■住まサポ制度(不動産仲介手数料優待サービス)
【最新技術環境】
■NVIDIA H100搭載サーバーなど、最新の高性能設備を完備
■開発環境の自由な選択 - 休日休暇は
- ■年間休日:定例日 毎週(土・日)曜日、国民の祝日、その他(会社が指定した日)
■年次有給休暇:6ヵ月継続勤務した場合 10日付与(以降、勤続年数に応じ増加。上限23日)
■その他の休暇 (入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり) - どんな選考プロセスか
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面接2~3回
※面接回数は変更になる場合がございます
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掲載期間26/03/25~26/04/07
求人No.IYFXB-BS01





