どんな仕事か: 多様なデジタル広告関連データを取り扱い、企業のマーケティング高度化や意思決定を支えるデータウェアハウス基盤とデータマートの構築・運用をご担当いただきます。
大規模な広告配信データ・マーケティングデータの統合、分析基盤の設計を通じて、データドリブンなビジネス推進を技術面で支援していただきます。

職務内容詳細
各種デジタル広告プラットフォーム/マーケティング施策等のデータソースからのデータ収集、整理、データウェアハウスへの格納
データパイプラインの設計・実装・運用、効率的なデータ活用基盤の整備
データ分析に必要なデータセットの準備および、データサイエンティスト・ビジネスユーザーへの支援
データインフラの構築・運用・監視および、データのセキュリティや信頼性の確保
提供データの運用保守・日々の障害対応・ユーザーサポート
パートナー企業や社内関係者との連携・コミュニケーション

募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり
求められるスキルは: 必須必須要件
下記いずれも2年以上の業務経験）
・SQL、Pythonによるデータ処理・開発経験、Linuxコマンド操作スキル
・データウェアハウス構築・運用・保守経験（BigQuery、Redshift、Snowflake等）
・ETL/ELTに関わるデータパイプライン設計・開発・運用経験
・GCP / AWS / Azure のいずれかのクラウドサービス活用経験
・社外パートナーや社内関係者と協働できるコミュニケーションスキル

求める人物要件
・業務外でも技術を学ぶ習慣があり、「なぜそう動くのか」を深掘りできる方
・複雑な技術課題を構造的に分解し、解決策を導ける方
・自身の弱点を認識し、他者からのフィードバックを素直に受け入れられる方
・技術的な内容を相手に応じて分かりやすく説明できる方

歓迎要件
・デジタル広告分野におけるシステム構築・運用経験
・インターネット広告やAd Technologyの知見と開発、運用経験
・データレイク/データマート構築・運用・保守経験（BigQuery、Redshift、Snowflake等）
・dbt, dataform 等のデータトランスフォーメーションツール利用経験
・データガバナンス・データセキュリティ設計の知見
・Hadoop,Spark,Kafka等を活用した大規模データプラットフォーム構築経験
・プロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメントの経験
・ビジネス課題の理解や要件定義ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）
・シェアオフィス
■勤務地に関する備考
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

■勤務地に関する備考
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
勤務時間は: フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,600,000 円 - 15,000,000円
採用時グレードにより決定

◆スーパーフレックス
年収560万～1500万程度
　・月30時間相当分の固定残業代月額8～16万円含む
　・月30時間相当を超える残業代は追加支給
　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
待遇・福利厚生は: 【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
休日休暇は: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか

ソフトウェアエンジニア（データエンジニアリング/配属：PM部門）

SE（Web・オープン系）