どんな仕事か: 主に、アミューズメント業界、自動販売機業界、コインパーキング業界などに向け、キャッシュレス決済サービスや来店促進につながるマーケティングシステムの提案を行っていただきます。
・キャッシュレス決済やマーケティングシステムを活用し、顧客の業態や市場ニーズに応じたサービスや機能企画
・導入に向けたソリューション提案
・契約交渉や導入スケジュールの調整、プロジェクト進行管理
・導入後のサービス活用方法の説明や追加提案

・サービスの企画段階から深く携わることができ、自身のアイデアを反映しながら、お客様の課題に寄り添った提案を通じて、新たなビジネスモデルの創出に挑戦できます。
・トップダウン型で指示に従うのではなく、ボトムアップで自ら考えた企画を立案・推進できる、裁量の大きな環境です。
・キャッシュレスを起点に、顧客の課題や市場ニーズに応じて、DGグループの多様なソリューションを組み合わせた提案が可能です。
求められるスキルは: 必須以下どちらの経験も必須

・キャッシュレス決済の法人営業経験2年以上
・キャッシュレス決済におけるITサービスの機能改善提案・企画・プロダクト企画に関わった経験

歓迎【歓迎要件】
・フィンテック、決済事業への興味関心

【求める人物像】
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方
・社内外問わずコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方
・仕事を通じて自己成長をしたいという思いをお持ちの方
雇用形態は: 正社員雇用
どんなポジション・役割か: 企画営業
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フルフレックス制
※9:30～18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる
※標準労働時間1日8H
※休憩1H
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円

【月収】468,000円～745,000円程度（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）
【固定残業代】月30時間相当の残業手当及び深夜勤務手当として、月102,960円～月160,860円を月給に含んで支給
※管理監督者としての採用の場合には、月30時間相当の深夜勤務手当のみの支給となります。
※超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診（年1回）
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
保養所
ベネフィットステーション
加入保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険
受動喫煙対策
屋内禁煙（喫煙所あり）
その他
表彰制度
会社PC・携帯貸与
社内カウンセリング制度
イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等
休日休暇は: 年間休日123日（2022年度実績）
完全週休2日制（土日祝休み）
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
裁判員休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接数回→オファー面談→内定

大手企業の企画営業（マネージャー候補）のポジションにチャレンジしませんか？

営業企画