なぜ募集しているのか: 戦略的なIT人財調達購買機能の再構築・標準化・高度化を進めていくための新設部署責任者の募集
どんな仕事か: 事業拡大にIT人財調達・購買業務を支援することで、事業成長につながるやりがいのあるポジションです。
責任者として、調達購買機能の再構築・標準化・高度化、全体業務管理およびメンバーマネジメントを対応。
現在、IT人財調達・購買部は少数精鋭の体制で本社およびグループ全体の調達機能を担っておりますが、
今後は、戦略的な人財調達購買機能の再構築・標準化・高度化を進めていくフェーズに入ります。

そこで、全社的な人財調達戦略の立案から組織設計、プロセス整備、メンバーマネジメントまで、
人財調達・購買機能をリードいただける責任者を招聘したいと考えています。
人財調達・購買部門新設に伴い、チーム体制づくり、機能健全化に向けて、IT人財調達・購買業務全般をお願いします。

【具体的には】
●ビジネスパートナーのIT人材派遣会社と業務連携し、購買実務
（価格交渉、見積書依頼、契約締結、発注、請求処理）と管理業務　
●計画書に基づき外注先選定・要員調達　　
●事業本部と連携して進捗、納期管理　
●検収、外注先要員リリース、外注先評価。

◆このポジションで得られるもの
・本ポジションでは、少数精鋭組織の中心として、全社のIT人財調達・購買機能をつくり上げる経験を得られます。
・戦略立案からプロセス整備、ベンダー折衝、事業本部との連携まで、経営に近い立場で広範な領域をリードできるのが大きな魅力です。
・また、外注先選定や価格交渉、契約・発注管理を通じて、市場動向を踏まえた判断力や交渉力が磨かれます。
・組織新設フェーズのため、自身の提案がそのまま標準となり、“自分がつくった調達組織”という確かな実績を築ける環境が整っています。
求められるスキルは: 必須 ■IT人財調達・購買実務経験5年以上
■マネジメント経験

歓迎 ■CPPなどの資格保有
■SCMに関する知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: IT人財調達・購買部責任者_戦略的なIT人財調達購買機能の再構築・標準化・高度化を構築
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 849万円
・年俸制、年俸額の12ヶ月分割した金額を毎月給与として支給
・月給：54~70万円
・管理監督者レベルのため残業代なし
※ご経験・スキルを総合的に考慮し決定します。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・育児休暇・休業制度
休日休暇は: 週休2日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（スカウト返信者のみ）→書類選考→1次面接→最終面接→内定

【IT人財調達・購買部責任者】大手企業へのITサービスの提供実績多数◎ グローバル3万人IT企業

購買・調達