- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場G】国内トップクラスの成長率を誇る環境で、スキルアップ！！【職務概要】
同社のマンション開発事業部において、広告審査業務を担当します。
【職務詳細】
営業部門、企画部門、広告代理店が作成した広告や販促グッズについて、関連法令に基づいた審査業務を行います。
・対象：商品ホームページ、メールマガジン、チラシ、販促グッズなど
・関連法令：宅地建物取引業法、不当景品類及び不当表示防止法、私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律など
※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じて段階的に業務をお任せします。
【同社のマンションシリーズについて】
全国のマンション供給棟数でトップクラスの実績を誇るシリーズを展開しています。一等地の駅近に特化し、共有施設をシンプルにすることでコストを削減。その分、住空間やデザイン、構造に注力しながら、ハイクラスな物件を魅力的な価格で提供しています。土地仕入れから企画、開発、販売までを一貫して行うことで、都心かつ駅近の住まいを実現しています。
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・法律（特に宅建業法、景品表示法、独占禁止法）の知見があり、広告審査の実務経験がある方（職種不問）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階
各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：同社グループの拠点全般 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年4回 ※間接部門：年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日110日】週休2日制（土曜日・日曜日）、LDH休暇（生理休暇）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ※計画有休5日付与
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.WPT-408463331
