- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場G】国内トップクラスの成長率を誇る環境で、スキルアップ！！【職務概要】
同社のウェルス・マネジメント事業部にて、投資目的でアメリカ不動産を所有するオーナー様（富裕層）の物件管理・カスタマーサポート業務をお任せします。
【職務詳細】
オーナー様の所有物件の賃貸管理業務担当として、以下の業務を通じて顧客満足度の最大化を図ります。
・オーナー様への物件収支状況に関する毎月の定例報告
・テナント（賃借人）退去時の原状回復工事や募集状況の説明
・賃貸借契約の締結および更新時の条件等の説明
・テナントからの修繕依頼があった際の状況説明
・物件状況に応じた募集賃料の変更や修繕実施に関する提案・相談
・確定申告に関わる書類の作成
【仕事の魅力】
単なる問い合わせ窓口ではなく、オーナー様の大切な資産を守り運用をサポートするプロフェッショナルとして、長期的な信頼関係を築くことができるポジションです。現地法人（ロサンゼルス、ダラス、アトランタ、ヒューストン、ハワイ）のスタッフと連携し、グローバルな視点で業務に取り組めます。
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・顧客対応の実務経験（業界不問）
・英語に対して苦手意識がない方（英文書類の確認が発生するため）
【尚可】
・投資用不動産の販売または管理経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
各線「銀座」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：同社グループの拠点全般 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年4回 ※間接部門：年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日110日】週休2日制（土曜日・日曜日）、LDH休暇（生理休暇）、産休・育休 ※計画有休5日付与
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.WPT-408463612
