- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
【年間休日125日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務詳細】
小売電気事業（新電力事業）に関する需給管理業務や損益管理を中心に担当していただきます。ゆくゆくは新規事業開発や提案営業など事業全般にも携わることが可能です。
・新電力事業の電力需給管理、損益管理
・電力市場動向の調査分析
・廃棄物発電を活用した地域の脱炭素化提案
・太陽光発電、蓄電池を組み合わせたエネルギー循環モデルの提案
・再エネ100％（RE100）モデルや工場の脱炭素化提案
【キャリアステップ】
まずは事業管理チームにて需給管理業務からスタートします。数年後、適性に応じて以下の道を選択可能です。
1. 損益管理や事業管理の幅を広げる専門職
2. 事業推進チームにて新規事業の企画立案や推進を担当
※将来的にマネジメント職へのステップアップも可能です。
【魅力】
同社は発電側の立場で電気供給を行っており、自治体と連携したゼロカーボンシティ構築支援から、海外拠点を含むグローバルなカーボンニュートラル計画まで、ローカルとグローバルの両視点で社会貢献ができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・日常的にExcelを使用する業務経験（一からレイアウトや項目を考え集計できるレベル）
・中～上級レベルのExcelスキル（グラフ作成、VLOOKUP、SUMIFS関数の利用が可能なレベル）
・数値に対しての苦手意識がない方
【尚可】
・VBA、マクロの利用が可能な方
・統計処理、需給管理などの経験
・TOEIC600点以上の語学力
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都大田区羽田旭町11-1
京急空港線「穴守稲荷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万～830万程度
月給制：月額267000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金（確定拠出年金制度あり）、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、独身寮、厚生社宅（借上社宅）、社員食堂、売店
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（4～9日）、お盆（5日）、秋休み（4日）、GW（6日）、年末年始（9日）、有給休暇（入社日に付与／1時間単位で取得可）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※場合によっては1回面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.WPT-408478786
