- なぜ募集しているのか
- 採用強化
- どんな仕事か
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現在、日本国内全体でM＆A（合併・買収）の件数が増加しているフェーズです【職務概要】
担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。
【職務詳細】
・事業戦略の立案／実行
・事業数値／予実のモニタリング
・オペレーションの改革／改善、仕組み化／定着化
・マーケティング戦略の立案／実行
・企業とのアライアンス構築の検討／実行
・マーケットのニーズに合わせた新規サービスの開発、サービスの最適化
・新規事業開発
※同社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。
事業フェーズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。
【業務内容変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社において、事業企画・事業推進のご経験
・事業会社のセールスやマーケティング領域において、戦略立案から実行・組織マネジメントを行ったご経験
【尚可】
・事業責任者として事業開発やグロースに携わった経験が2年以上ある方
【仕事のやりがい】
同社は「設計」と「実行」に強みのある会社です。チームで成果を最大化するための仕組みを「設計」する力と、その仕組みを「実行」し、また仕組みに返す力の両輪が回っています。特にセールスオペレーションの磨き込みは他社と比べても進んでおり、他社でも通用する「設計力」や「実行力」を身につけることが出来ます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
地下鉄三田線「芝公園」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：記載の勤務場所および会社の指定する場所とする - 勤務時間は
- 簡易フレックス勤務制、8：00～18：30の間で実働8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:770万～1800万程度
月給制：月額641667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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スキルアップ手当、通勤手当、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（原則土曜・日曜・祝日）、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回～3回予定→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.WPT-407492725
