- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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東証グロース上場／200名から数千名へ！採用・制度・組織開発などの戦略策定実行【職務概要】
「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンの実現に向け、事業成長を牽引する即戦力人材（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の採用戦略の設計から実行までをリードしていただきます。
【職務詳細】
・中途採用（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の戦略設計・推進
・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行
・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析
・候補者体験の設計・改善
・採用プロセスの改善・仕組み化
・その他、中途採用に関する業務全般
【期待する成果】
・中途採用の年間目標の達成をリード
・各職種での採用歩留まりを改善し、年間採用数を継続的に達成できる体制を構築する
・採用経路を最適化し、母集団形成の仕組みを自ら設計・実行する
・候補者体験を磨き、同社の採用基準を一段引き上げていく
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験
・年間10名規模以上の中途採用を主担当で推進した経験
・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績
・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）を設計・運用し、成果を出した経験
【尚可】
・人材紹介会社またはRPO会社での採用支援経験
・エンジニア採用経験
・オンボーディング設計、採用広報・ブランディング経験
・急成長フェーズでの人事体制づくりや採用プロセス改善の経験
※適性と希望次第では、以下の業務にも携わることが可能です。
・入社後のオンボーディングの企画・準備
・採用広報・ブランディング施策の企画・実行歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階
JR山手線「浜松町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制あり（コアタイム：12時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1100万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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産休育休制度、子育て支援金（出産時10万円）、認可外保育補助（5000円／月）、シッター補助（1000円／1H）、時短勤務制度、レクリエーション費用（3000円／人）、持株会奨励金制度（奨励金25％）、学習支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(年10日～)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.WPT-408461766
