- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【グロース市場上場】生成AI分野の市場拡大／AI関連の最新技術／グローバル企業【職務概要】
経営陣直下のポジションとして、採用戦略の立案から実行統括、採用組織のマネジメントまでを網羅的にお任せします。
【職務詳細】
■タレントアクイジション戦略の策定と統括
・経営戦略・事業計画から逆算した、全社採用戦略の立案とロードマップの策定
・各部門責任者との目線合わせと要員計画の実行推進
・採用チーム（社員・業務委託を含む）のマネジメント、目標管理、メンバー育成
■採用ブランディング・マーケティングの牽引
・ターゲット人材に向けたコアメッセージとストーリーテリングの構築
・マルチチャネルでの認知形成
・コミュニティ・リレーション
・社内巻き込み
■ハイクラス・グローバル人材のダイレクトソーシング
・経営層・事業責任者クラス（エグゼクティブ）のタレントプールの構築と直接アプローチ
・海外の優秀なエンジニア獲得に向けた、グローバル採用戦略の立案と多言語対応プロセスの実装
■採用オペレーションの高度化（データドリブン・テクノロジー活用）
・ファネルごとの歩留まり分析、歩留まり改善施策の立案、KPIダッシュボードの構築 等
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※下記すべてを満たす方
・事業会社における採用責任者、またはそれに準ずるポジションでの経験
・エンジニアを含むIT／Web業界での採用戦略立案・実行経験
・採用広報・採用ブランディングの企画から立ち上げ、効果検証までをリードした経験
・数値（ファネルデータ等）を用いた論理的な課題解決・プロセス改善能力
・複数名の採用チームのマネジメント経験
【尚可】
・従業員数100名～500名以上のフェーズにおける急激な組織拡大の牽引経験
・エグゼクティブ層・ハイクラス人材のダイレクトソーシング経験
・ビジネスレベルの英語力（グローバル採用の推進において）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5／6階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1500万程度
月給制：月額643000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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書籍購入補助（半期30，000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5，000円まで）、部活動手当（毎月5，000円まで）、家賃手当（同社指定の駅を対象とし毎月30，000円まで）、シャッフルランチ／ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、定期健康診断（年1回）、従業員持株会
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（2日／3年間継続勤務した社員へ毎年付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（オンライン）⇒二次面接（部門責任者）⇒最終面接（代表または経営陣）
※SPI受験およびリファレンスチェックが含まれる場合あり。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.WPT-408468381
