- なぜ募集しているのか
- 新本部長就任に伴うマーケティング機能強化のため
- どんな仕事か
-
グロース上場★女性誌実売トップクラス★シニア向け出版・通販リーディングカンパニー【職務概要】
シニア女性向け市場で圧倒的なシェアを持つ同グループにて、
デジタルコンテンツ事業のマーケティング責任者として、
新規事業の成長を牽引していただきます。
【職務詳細】
・GA／Search Console等を用いたサイト分析および戦略立案
・サイト流入施策（SEO等）のディレクション
・デジタル広告の設計および運用管理
・UX／UI改善に向けたディレクション
・CRM施策（LINE、メルマガ等）を通じたユーザーエンゲージメント向上
・SNS施策（Instagram、YouTube等）のディレクション
【本ポジションの魅力】
★上場企業のマーケティング責任者として、デジタル新規事業の立ち上げ・拡大に
直接関与できます。
★外資系戦略ファームや大手メディア出身のプロフェッショナルと協働し、
マーケティングのみならず、ビジネス・クリエイティブなど幅広い領域で
ケイパビリティを拡張できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・BtoC向けデジタルメディア（特に定額課金モデル）の立ち上げ経験
・デジタルマーケティングの実務経験（3年以上）
・SEO、デジタル広告、CRM、SNSなどの実務経験
・サイト設計、UX／UI改善の実務経験
【尚可】
・動画コンテンツの集客経験
・限られたリソースの中で創意工夫し、成果を実現した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
各線「神保町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00を基準とした管理監督者としての労働時間管理
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
企業型DC（企業型確定拠出年金）制度、自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引制度、慶弔見舞金、勉強会の参加・書籍の購入など会社負担、服装自由、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、時間限定・地域限定正社員制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接⇒（二次面接※場合によって有り）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.WPT-408476661
