- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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年間休日120日以上／完全週休二日制／アライアンス【職務概要】
不動産の実務（用地仕入れや現場管理）は既存メンバーが担います。今回のポジションでは「事業の設計図」を描き、最適なプレイヤー（外部パートナー）を巻き込んで推進する司令塔としての役割を担います。
【職務詳細】
事業戦略・ファイナンススキームの構築
● 投資・回収モデルの進化： 現在のBS投資に加え、オフバランス化や外部資本を活用した仕組みの検討・実行 。
● 「面」への戦略転換： 点在する物件（PIVOTO， TOLEN等）をネットワーク化し、エリア単位での価値向上（経済圏）を狙うロードマップの策定 。
戦略的アライアンスの推進（Alliance ＆ Ecosystem）
● ゼネコン・サブコン連携： 加和太建設の持つ施工機能とネットワークを活かし、中規模ゼネコンやサブコンを巻き込んだ共同投資・協業スキームの構築 。
● パートナー開拓： 事業拡大に必要な、投資家、金融機関、用地情報の独自ルートを持つパートナーとのリレーション構築。
★「事業家」としてのキャリア： 単なる不動産開発ではなく、ファイナンス、アライアンス、ブランディングを統合した「事業経営」の経験が積めます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
事業開発・アライアンスの実務経験
複雑なステークホルダー（他社、金融機関等）を巻き込み、Win-Winのスキームを構築・実行した経験。
抽象度の高いビジョンを、具体的なビジネスモデルや契約スキームに落とし込む構造化能力。
【尚可】
ファンド、金融機関、商社、コンサルティングファーム等でのストラクチャリング経験。
ゼネコン、サブコン、不動産テック領域での知見やネットワーク。
BtoCサービスやブランドビジネスにおける、顧客体験（UX）設計やファンベース構築の経験。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前5-42-1
東京メトロ半蔵門線「表参道」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1000万程度
月給制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（6月・12月）
昇給:年1回(4月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、慶弔見舞金、退職金制度、資格取得補助、通勤手当、役職手当、家族手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土、日、祝日)※年間休日120日以上、GW連続休暇、年末年始休暇、有給休暇、時間単位の有給申請制度、慶弔休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（採用担当）→二次面接（部門管理職）→最終面接（社長）
※ご経歴により、一次面接スキップ又は面接官が変更となる場合もございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.WPT-408488248
