- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員募集
- どんな仕事か
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【グロース上場】経験を活かして働ける！経営層に近いポジション◎【職務概要】
取締役と連携し、経営戦略に紐づく採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。ご経験とご志向を踏まえ、新卒採用・中途採用いずれかのマネージャーを担っていただきます。
【職務詳細】
■共通マネジメント業務
・採用戦略の策定および予算統括
（事業計画達成に必要なターゲット再定義）
・KGI／KPI設計、ROI最大化を目的とした予算配分と予実管理
・母集団形成からアトラクトまでの一連の施策立案・実行
・採用チームのマネジメント（メンバーの育成・指導）
■新卒採用領域（配属の場合）
・会社説明会の企画・実行および新規採用手法の立案
・採用チャネル（エージェント・媒体・イベント・ダイレクトリクルーティング等）の選定・運用
・採用オペレーション（エントリー管理・日程調整・選考結果連絡）
・1次面接対応、内定者インターンおよび新卒研修の企画立案・実行
■中途採用領域（配属の場合）
・人員計画と連動した採用戦略の策定
・各部門の採用ターゲット定義と要件整理
・中途採用における母集団形成施策の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介コンサルタントとしてのご経験
※片面型／両面型／新卒領域／中途領域問わず
・2年以上の新卒採用のご経験
・甚だしい実績を残したご経験
【尚可】
・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験
・採用エージェントコミュニケーション経験
・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～950万程度
月給制：月額428572円
給与:■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年4回（4月、7月、10月、1月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、借上社宅制度、社外交流補助、書籍購入補助、確定拠出年金制度、フリードリンク
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日）、祝日、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接＋適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.WPT-408497619
