- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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福利厚生充実◎フレックスタイム制◆大手人材会社でスキルアップが目指せます！【職務概要】
人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発・保守／運用のPM／PLとして、以下業務をお任せします。現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM／PLとして推進
・外部パートナーとの折衝、提案 ・社内ユーザ部門との折衝、調整
【職務詳細】
◆サービスや業務の改善に資するシステム改善／新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進
◆開発・保守／運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント
【サービスについて】
同ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める全ての業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Sier企業または事業会社の情報システム部門で、要件定義などの上流工程～PGレベルの下流工程までの一連の経験がある方
・社内や開発パートナーのエンジニアと対等にコミュニケーションが出来る方
・エンドユーザとの折衝経験がある方
【尚可】
・プロジェクトのPM／PL経験がある方
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある方
・経営層や上位レイヤーへの起案、提案、決裁申請などの経験がある方
■開発環境／技術 ※ご経験必須ではございません。
・OS：OS／400 ・DB：DB2／400 ・言語：RPG歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
各線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：全事業所および会社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：7.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:641万～840万程度
月給制：月額340000円
給与:※年収により管理監督者に該当となります
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費（上限3万円）、テレワーク可能、資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、産休育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日（閏年は126日）】完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、夏季休暇、年末年始休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接＋SPI→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.WPT-407257533
