- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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戦略から実装まで全権を握り、企業の変革をリード【職務概要】
経営層と並走しながら、クライアントの重要アジェンダに対して課題設定～打ち手の設計～実行支援～成果創出までを一気通貫で担当します。
AX（AIトランスフォーメーション）、AI・DX研修、ソリューション導入、
人材支援などを組み合わせ、最適な変革プランを設計・推進します。
【職務詳細】
・経営／事業課題のヒアリング、現状分析、論点設計（AsIs／ToBe、ギャップ整理）
・変革ロードマップの策定（施策設計、優先順位付け、KPI設計）
・生成AI活用を含む業務改革の推進（業務プロセス設計、定着化、効果検証）
・研修／人材育成施策の企画・実行（対象設計、運用設計、改善）
・継続提案／拡張提案に向けた論点整理・提案資料作成
【ポジションの魅力】
戦略コンサルタントが陥りがちな「提言のみ」の限界を突破し、自ら描いた
変革シナリオを現場のオペレーションに落とし込む「実装と成果」までを
全権掌握できます。
少数精鋭のコアメンバーとして経営陣と意思決定を重ねる環境は、
将来的な事業統括を目指す上で最適な打席となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・コンサルティングファーム（戦略、経営、AI、IT）でのプロジェクト経験
（CxO課題、事業戦略／構造改革等）
・論点設計～仮説検証～ストーリー構築の実務経験
└（経営判断に耐えうるアウトプットレベル）
・ステークホルダーマネジメントの経験
└（経営層や現場を巻き込み、合意形成を前進させた経験）
・プロジェクトの実行推進力
└（計画策定から期限・品質・成果へのコミットまで）
【尚可】
・トランスフォーメーション／改革案件の経験
└業務改革、組織設計、ガバナンス等
・AI／データ活用テーマの経験（生成AI適用の論点整理、PoC設計、効果検証）
・人材／育成領域の知見（スキル定義、研修設計、チェンジマネジメント）
・提案活動・アカウント推進の経験（継続提案、アップセル、アライアンス）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(最長6ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2丁目20-11 10階 Neurohub
JR山手線「渋谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1500万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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定期健康診断、各種教育制度あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、有給、慶弔、年次有給（入社半年経過後10日～）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.WPT-408490285
