- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
物流のプラットフォーム化を牽引するITリーダー【職務概要】
システム導入プロジェクトのPMあるいはPLとして、経営・事業部門が策定したIT戦略・導入企画を実現するための技術的な統制、進捗管理、および既存システム（基幹システム等）との連携設計を担います。ベンダーコントロールを主軸としつつ、社内ステークホルダー間の調整を行い、プロジェクトを成功に導く責任を負います。
【職務詳細】
・プロジェクト管理：導入計画（マイルストーン、リソース）の立案、進捗、課題、リスクの管理
・技術統制・設計：企画内容の実現可能性（フィジビリティ）の確認、および基幹システムとのデータ連携・インターフェース設計の技術支援
・品質管理：受入テスト計画の策定、ベンダー成果物の検収、および導入後の運用保守体制への引継ぎ
・業務適用・設計：業務課題解決のための機能設計、現場部門との合意形成。現場へのシステム定着を支援
・ベンダーコントロール：開発ベンダーの選定支援、見積精査、および開発フェーズのディレクション
【ミッション】
今後導入検討しているシステムは、基幹システム移行（販売管理、債権債務、発注管理等）、事業再編に伴う配送輸送機能の向上（TMS、WMS等）、営業支援等となります。酒販・小売業としての価値提供をITを通して実行することが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・複数のシステム開発の上流工程（要件定義・基本設計）の経験
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験（スケジュール・品質管理の実務経験）
・基幹システム（ERP、販売管理、会計等）または企業向けシステム（営業管理、倉庫管理、配送管理、ECサイト等）の導入経験
・事業会社またはSIerでの受託開発マネジメント経験
・プロジェクト管理能力（WBS作成、クリティカルパス把握、構成管理スキル等）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間) - どこで働くか
- 東京都北区豊島2-3-1
京浜東北線、南北線「王子」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～750万程度
月給制：月額388000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
■通勤手当■家族手当■育児休暇制度、介護休暇制度■酒の海外研修■資格取得支援制度、財形制度、社員持株制度■提携保養所、提携ホテル■社員割引制度■産休育休制度（取得実績あり）■退職金制度（前払い制度（稼動分のみ）または確定拠出年金制度） など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■年間休日日数120日 ■週休2日制（休日は土日祝日）■特別休暇（結婚、出産、育児、介護、慶弔、資格取得 他）■年間有給休暇10日～20日※有給休暇を利用し年末年始や夏季などに連続休暇を取得することが可能です。(有給取得率ほぼ100％)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.WPT-408434834
