- なぜ募集しているのか
- 体制強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【グロース上場】年間休日125日以上／福利厚生充実／創業時より黒字成長を維持【職務概要】
自社開発センターの責任者候補として、受託開発案件の統括および約30名規模の組織マネジメントを担当します。プレイングマネージャーとして技術面を支えつつ、組織づくりや事業成長の中核を担う重要なポジションです。
【職務詳細】
・開発センター全体の統括マネジメント（約30名規模）
・プロジェクトの計画立案、進行管理、品質管理
・顧客折衝（要件定義、提案、見積作成、課題解決提案）
・エンジニアの育成、評価、アサイン管理
・組織体制の構築、改善、採用戦略の立案
・収支管理、事業計画の策定、推進
・技術方針の策定、開発標準化の推進
【ミッション・今後の展望】
将来的にはセンター全体の経営視点を持ち、事業拡大や収益最大化に向けた戦略立案・実行までをお任せしたいと考えています。経営層と近い距離で、裁量を持って組織を動かすことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・開発の実務経験
・プロジェクトマネージャー、またはプロジェクト管理の経験
（ステークホルダー調整、プロジェクト計画・進捗・リスク管理、見積作成など）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 3・7F
JR京浜東北線「関内」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～700万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年1回（12月) - 待遇・福利厚生は
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交通費（月5万円まで）／家族手当（子1人目：月3000円、2人目以降：月5000円）／在宅手当／役職手当／資格取得支援制度（奨励金あり）／DC（確定拠出年金）制度※基本掛金は社員負担無し／ベネフィットステーション加入／定期健康診断／産業医健康相談
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土日）／祝日休み／年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇（取得実績70％）／産前・産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（男女とも取得実績あり）／介護休暇／特別休暇／育児短時間勤務あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒内定 ※ポジションによって面接が2～3回になる場合あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.WPT-408449953
