- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎【職務概要】
全社で利用するクラウド基盤環境や開発基盤の安定稼働、標準化、ガバナンス強化を担います。単なる運用に留まらず、インフラのコード化（IaC）やセルフサービス化を推進し、組織成長を支える効率的で利便性の高いIT基盤の構築・提供を目指します。
【職務詳細】
・Terraformを用いたGoogle Cloud等のIaaS／PaaS環境の構成管理、プロビジョニングの自動化
・GitHub Enterprise Cloudの運用・最適化（権限設計の見直し、カスタムロールの活用、リポジトリ統合の推進）
・ユーザーやプロジェクト管理の自動化推進による、管理負荷軽減とセキュリティ強化の両立
・同社サービスと連携した、入社から退職、異動までを見据えたシームレスなアイデンティティ管理（Lifecycle Management）の構築
・プロダクトのSREチームやセキュリティ部門と連携した、全社的な基盤運用のルール整備やベストプラクティスの共有
【ポジションの魅力】
・TerraformやGitHub Actions、API連携などを駆使して「自動化・セルフサービス化」することに注力できる文化があります。
・Google Cloud × Terraform × GitHub Enterprise Cloud という、エンタープライズ領域で需要の高い技術セットの実務経験を深く積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IaaS／PaaS（Google Cloud、AWS等）の実務経験3年以上
・Terraformを用いたIaCによるインフラ管理の実務経験3年以上
・GitHubの管理・運用経験、およびGitを用いたチーム開発経験3年以上
【尚可】
・GitHub Enterprise Cloudでの大規模な運用や、権限設計に携わった経験
・Google Cloudにおける組織管理、プロジェクト管理、SOC2対応などのガバナンス運用経験
・GitHub Actions等を用いたCI／CDパイプラインの構築・改善経験
・プログラミング言語（Python、Go、Ruby等）を用いた運用自動化ツールの開発経験
・ネットワークに関する実務経験
・ID管理（IDaaS連携など）やアクセス制御に関する基礎知識
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（3～6ヶ月延長する場合あり）) - どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
南北線「六本木一丁目」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：なし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～960万程度
月給制：月額500000円
賞与:成果給（インセンティブ）：年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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カフェテリアプラン制度（年間60，000円相当）、オフィスコンビニ、1Password付与、フリーアルコール（18時00分以降）、部活制度、予防接種費用負担、相談室利用、資格保持費用負担、勉強会支援制度、通勤手当（上限3万円／月）、出生準備休暇、育児環境整備補助（10万円支給）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日付与）、出生準備休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回） ⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.WPT-408453037
