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【地域貢献性◎】ふるさと納税の業務サポート／転勤なし／土日祝休み【職務概要】
部長候補として、社内のデジタル化、および地域事業者の実務を支えるデジタル実装の推進を担っていただきます。
【職務詳細】
1.「ふるさと納税do」を軸とした運用設計・最適化：寄附受付から配送管理までを行う基幹システムの機能を熟知し、自治体・配送業者・同社間の連携を円滑化。正確かつ迅速な事務フローを構築・管理します。
2.AI・デジタル技術による社内業務の自動化：RPAや生成AIを駆使し、膨大な事務作業や進捗管理を自動化。「地域への直接的な対話や支援」により多くの時間を割ける環境を創ります。
3.統計データに基づいた地域振興の提案：個人情報を含まない統計的な寄附動向を分析。「どのような市場ニーズがあるか」を可視化し、自治体様や地域事業者が判断を行うための客観的な資料を提供します。
4.全社的なITガバナンスの構築：情報セキュリティを担保しつつ、デジタルツールを導入・浸透させ、組織全体の生産性とITリテラシーを向上させます。
5.地域事業者への伴走およびデジタル活用支援：国や自治体の補助金も活用しながら、返礼品を提供する地元の生産者や事業者に対し、受注・在庫管理のデジタル化やITツールの導入を支援。事業者の現場に深く入り込み、アナログな事務負担を軽減。生産者が「ものづくり」や「販路拡大」に専念できる体制を共に整えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【歓迎要件】
・システム運用・プロジェクト管理の経験：
ふるさと納税doをはじめとする基幹業務システムの活用、ECの管理システム、配送・物流システムの運用設計、またはITプロジェクトのリーダー経験（1年以上）。
・地域の中小企業のデジタル支援：
相手の目線に立って実務的なメリットを伝え、実装まで伴走した経験。
・業務プロセス改革（BPR）の推進実績：
既存の業務フローを可視化・整理し、デジタルツールを用いて効率化・標準化した経験。
・高度な論理的思考と調整能力：
現場スタッフ、自治体担当者、外部ベンダーの間に入り、複雑な要件を円滑に整理・調整する能力。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（同条件）) - どこで働くか
- 気仙沼オフィス：宮城県気仙沼市唐桑町舘68番ＩＴベースこはらぎ荘
JR大船渡線「唐桑大沢」駅から車で3分
勤務地変更の範囲：入社後1ヶ月程度本社へ研修に来ていただく場合がございます。 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～800万程度
月給制：月額533000円
給与:※システム開発経験３年以上の方優遇
賞与:年2回（8月・12月）、決算賞与（業績による）
昇給:入社時期・評価に応じて判断 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限28，000円／月） 書籍購入リクエスト制度 服装・髪型・髪色自由 オフィス用品完備 1時間単位での有給休暇取得可 ノートPC・モニター貸与 社宅（研修時）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（8月13日～15日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性テスト+面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.WPT-408459101
