- なぜ募集しているのか
- 人員強化
- どんな仕事か
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長年の実績と技術力でカーボンニュートラル実現へ社会貢献する総合エネルギー企業【職務概要】
下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■全社DXプロジェクトの企画立案・要件定義・プロジェクトマネジメント
■各事業部門の課題ヒアリングおよび、解決策となるITソリューションの提案・導入推進
■最新デジタル技術（AIやデータ活用など）の全社適用に向けた企画・検証・仕組み化
■部内各グループや業務委託パートナー・ベンダー等との連携・取りまとめ
現在、同社は単なるITシステムの刷新にとどまらず、企業文化や組織、業務プロセスそのものを根本から見直す大きな変革期を迎えています。
この全社的な変革の波の中で、BPR・統合データ基盤構築・複数の基幹システム刷新・DX人材育成等のプロジェクトが並行して進行しています。
この変革のモメンタムをビジネス価値の最大化に繋げるため、経営層や事業部門、各社員を巻き込み、全社的なDX施策を上流工程から牽引するビジネスアーキテクトの確保が急務となっています。
指示を待つのではなく、現場の業務プロセスを俯瞰して目詰まりを解消し、テクノロジーを用いた「攻めの改革」をプロジェクトリーダーあるいはサブリーダーとして、自律的かつ強力に推進していただける仲間を募集します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
DX推進または業務改革（BPR）プロジェクトのマネジメント／リード経験
■事業会社での社内DX推進、またはコンサルティングファーム／SIer等でのDX推進・システム導入の経験
■ビジネス部門の課題・要件を整理し、ToBe像（業務プロセスや仕組み）を設計できるスキル
■指示を待つのではなく、自律的に経営層・事業部門・IT部門に働きかけ、組織を動かしていく高い推進力
■社内外の関係者やベンダーと円滑に協働し、複数部門を巻き込んで合意形成を図るファシリテーション能力
【尚可】
■データエンジニアリングの経験（データパイプライン構築、データレイク／DWHの設計・運用経験） ■システム開発の実務経験
■クラウドサービス（GCP、AWS、Azure等）やデータ分析基盤（BigQuery等）を用いたデータ利活用の経験 ■アジャイル開発手法を用いたプロジェクト遂行経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
JR各線「東京」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制、標準労働時間：7時間35分／日
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:560万～960万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇（同社規定による）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面談（Web）→適性検査→二次面接（Web）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.WPT-408486909
