- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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東証グロース上場／週3リモート／経営直下の裁量でSalesforceを全社基盤へ！【職務概要】
同社の「全社の基盤」であるSalesforceを中心とした業務基盤の最適化を担当していただきます。単なる運用保守に留まらず、複数部署と連携した業務効率化、データ活用の推進、および課題発見から改善実行までを主体的に担うことが期待されています。
【職務詳細】
・Salesforceのカスタマイズ、運用、保守業務
・Salesforceと各種SaaS（マーケティング、営業、カスタマーサクセス用ツール等）の連携開発
・データ分析および活用戦略の立案、ダッシュボードの刷新
・業務フローの再定義（営業・マーケティング・英語コーチング運営等）
・社内ユーザーへのトレーニングおよびサポート
・部門横断のプロジェクトマネジメント
【本ポジションの魅力】
・経営や事業部との距離が近く、改善提案がスピーディに実行できる環境です。
・Salesforceの運用から、IT・データ戦略、プロジェクトマネジメントまで、キャリアの幅を広げることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Salesforceの運用実務経験（3年以上）
・複数部署との調整および要件定義の実務経験
・基本的なIT知識
【尚可】
・Salesforce認定資格（Admin／Developer）の保有
・Apex、Visualforce、LWCを用いた開発経験
・SQLに関する知識
・社内SEとしての社内問い合わせ対応経験
■入社後の流れ
・入社1ヶ月：研修や社員面談を通じた事業・文化理解、およびOJT形式での業務習得。
・入社2ヶ月：Salesforce関連業務をメイン担当として推進。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階
JR山手線「浜松町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制あり（コアタイム：12時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、産休育休制度、子育て支援金（出産時10万円）、認可外保育補助（5000円／月）、シッター補助（1000円／1H）、時短勤務制度、レクリエーション費用（3000円／人）、持株会奨励金制度（奨励金25％）、学習支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(年10日～)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.WPT-408509679
