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#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【会計領域業界トップレベル】フルリモ×フレックス／有償契約数100万件突破★【職務概要】
「弥生請求NEXT」において、エンジニア・デザイナー・他チームとの間に立ち、仕様調整・課題管理・品質担保を通じて、プロジェクトを前に進めるポジションです。コーディングなどのプレイング業務は想定しておらず、エンジニア経験（特にフロントエンド）の知見を活かした判断や調整を期待しています。
■ プロジェクト推進、全体ハンドリング
・ロードマップに基づく全体進行管理、課題・リスク整理、優先度判断
・関係者を巻き込んだ推進、全体を俯瞰した意思決定・調整対応
※リリース頻度は高くなく、過度にタイトなスケジュールではありません
■ QA・品質管理
・障害発生時の緊急度・影響範囲判断、障害管理・対応方針整理
・セキュリティ診断対応フォロー、品質観点での開発・リリース支援
■ スクラムマスター的役割
・開発プロセスの円滑化、課題の見える化、チーム内コミュニケーション促進
・開発メンバーが業務に集中できる環境づくり
■ 他チームとの仕様調整・窓口対応
・他チーム連携PJの窓口、仕様調整・認識合わせ・ハブ役
■ デザイナーとの連携
・仕様・UIに関する相談対応、職種横断での調整・コミュニケーション支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・開発プロジェクトにおける、システムの要件定義、設計フェーズでのプロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験（3年以上）
・WBS作成、進捗管理、リスク管理の基礎知識
・ビジネス側、技術側双方との円滑なコミュニケーション能力
【尚可】
・Webサービスの開発経験（言語不問）
・PMP（Project Management Professional）等の資格
・スクラムマスター（CSM等）の経験・資格
・クラウド環境（AWS）でのインフラ構成の理解
【使用技術・開発環境】
管理ツール：Jira， Confluence， Notion， Slack
開発言語：TypeScript
フレームワーク：React Router， Pothos， Prisma
インフラ：AWS
その他：GitHub， Docker， Figma， Google Drive， Gemini， Cursor， Devin， Zoom歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制
（コアタイム：10時00分～15時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額356000円
給与:スキルによって変動します。
賞与:年3回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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■関東ITソフトウェア健康保険組合■慶弔時お祝い金・お見舞い金■団体定期保険加入■リモートワーク手当■育児短時間可能（規定あり）■ UIターン転職の方への入社時転居費用補助■副業制度（条件あり）■スキルアップ支援 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（5年ごとに5日） など
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.WPT-408276209
