- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増員のため
- どんな仕事か
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東証プライム上場グループ！グループ社員数20，000人以上在籍！【職務概要】
建材業向け基幹システム刷新プロジェクトにおいて、バックエンド開発を担当いただきます。
既存業務システムの刷新を目的とした開発で、アジャイル開発環境にて設計～テストまで幅広く対応いただきます。
【職務詳細】
・Java（Spring Boot）を用いたバックエンド開発
・SQLを用いたデータ処理・データベース連携
・基本設計～詳細設計、実装、テストまでの対応
・アジャイル開発におけるチーム開発
・フロントエンドやインフラ担当との連携
【ポジションの魅力】
・基幹システム刷新という大規模プロジェクトに参画できる
・Java（Spring Boot）を中心としたモダンな開発環境
・アジャイル開発でチーム開発経験を積める
・AWSやCI／CDなどの最新技術に関われる可能性あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Java（Spring Boot）を用いた開発経験3年以上
・SQLを使用した開発経験
・JUnitの使用経験
・基本設計～テストまで一人称で対応可能な方
【尚可】
・JavaScript／Vue／HTML／CSSを用いたフロントエンド開発経験
・アジャイル開発の経験
・AWS環境での開発経験
・CI／CDの構築または運用経験
・画面設計の経験
・COBOL／ASP.NETでの開発経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）) - どこで働くか
- 案件先による※不動前または川崎周辺想定
案件先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合有り
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（別途決算賞与を支給する場合有）
昇給:賃金改定年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日122日】週休2日制（土日祝）※年に2回のみ土曜日の出勤があり、有給使用可能 年間有給休暇：入社時特別休暇即5日付与（法令で定められたものではなく、会社が独自に捻出した有給です)夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.WPT-408492209
