- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
- どんな仕事か
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JALグループの社会インフラを支える！／副業可能！福利厚生充実◎【職務概要】
JALグループの運航にかかわるシステム、航空券管理システム、社内向け管理システムに携わっていただきます。
・クラウドサービス（AWS）を利用したインフラ保守
・クラウドサービス（AWS）を利用したインフラ設計／構築業務
【職務詳細】
インフラ保守／インフラ設計、構築の各種案件に、メンバーまたはリーダー候補として、プロジェクトの技術的基盤を支えていただきます。
■インフラ保守
・関係部署との定例会対応(会議のファシリテート、説明・進行)
・AWSを利用した定期作業
（OSのパッチ適用やネットワークの設定など）
・AWSを利用した不定期作業（障害、問い合わせ対応など）
・運用簡略化・高度化プロジェクトの推進
■インフラ設計、構築
・インフラにかかわる設計書（方式設計、環境定義、運用定義など）の作成、修正
・インフラ（サーバ・ネットワーク）構築、AWSを利用した各種設定、IaCによるコーディング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・クラウドサービスを利用したインフラ設計・構築・運用経験（5年以上）
【尚可】
・クラウドサービス（主にAWS ※他クラウドサービスでも可）を利用した インフラ導入、運用経験（サーバ、DB、ネットワークの構築、運用）
・Windows／Linuxを用いたサーバ構築経験
・Infrastructure as a Codeの実装経験(Terraform／ansible等)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月※期間中の条件変更無し) - どこで働くか
- 東京都港区三田3-5-19（住友不動産東京三田ガーデンタワー）
山手線 京浜東北線 「田町」駅 三田口（西口） 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分 ※フレックスタイム制有り
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:580万～850万程度
月給制：月額483000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（出社日数に応じて支給※新幹線・特急料金は対象外）、家族支援手当（子一人当たり16，000円／月）、住宅補助手当（上限50，000円／月）、営業所手当、営業手当 、交替勤務手当、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード、副業可能。時短勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など※年間休日125日※有休取得（2024年度実績：17日／取得率87.7%）※積立時間有休の制度あり※シフト勤務あり
- どんな選考プロセスか
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1次面接:現場・人事→最終面接:現場責任者
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.WPT-408467908
