なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
同グループ全体のネットワーク基盤を支える設計・構築・運用体制を強化するため、ネットワークエンジニアの増員が急務となっています。ネットワークに関する知識や実務経験を活かし、安定した社内インフラの維持・改善に貢献いただける方を募集しています。

【具体的には】
■LAN設計/設計に基づいた詳細設計（ポート設計、Config作成、機器セットアップ）
■複数NW（VLAN含む）を対象とした冗長構成の基幹スイッチに対するL3、L2レベルの設定、機器更改
■WAN回線手配（回線業者への申請と開通までのスケジュール調整）
■業者との工事調整（LAN配線業者との工事内容の調整）
■現地調査（ネットワーク機器設置場所の調査、ケーブル配線ルートの確認、必要コンセントの確認）
■ネットワーク機器キッティングや既設ネットワーク機器の設定変更（有線LAN/無線LAN）
■無線LAN導入後の電波調査（利用場所での電波状態の確認（無線LAN利用可能なこと））
■ネットワーク用サーバ管理（ネットワーク性能監視サーバの運用等）
■障害対応

【仕事のやりがい】
■国内外約300拠点のネットワーク基盤を支える中核メンバーとして活躍いただくことが可能なポジションです。
■設計～構築～運用まで一貫して携わり、インフラの全体像を理解しながらスキルを磨くことができます。
■新技術の導入提案や運用改善など、自らのアイデアを形にできる環境がございます。
■グループ全体の事業活動を支える“縁の下の力持ち”として大きな貢献実感を得ることが出来ます。

【職場について】
部門人数：８名　
平均年齢：４６歳
平均時間外労働：２０～５５時間
※２０代～４０代前半のメンバーが多く、何でも気軽に相談できる環境で、日々のコミュニケーションは良好です。
求められるスキルは: 必須 ■ネットワーク構築作業（L3基幹スイッチ設計・構築経験）
■ネットワーク運用作業（機器操作経験（Cisco、Fortinet製品）、障害切り分け）
■ネットワークに関する知識保有者

歓迎 ■ネットワークスペシャリスト資格（情報処理技術者試験）、CCNA（Ciscoベンダー資格）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【蕨勤務】グループ社内ネットワークの設計/構築及び運用
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 684万円～734万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【蕨勤務】グループ社内ネットワークの設計/構築及び運用（年収684万円～734万円）

社内SE・システム管理