なぜ募集しているのか: 昨今、コロナ禍によるビジネススタイルや働き方の多様化などを実現するため、さまざまな企業でデジタル化の加速が進んでいます。
私たちの関わる数多くの顧客もデジタル化やDX化を推進しており、これまで以上に設計、開発、構築、テストなど、各種領域における専門知識が求められるようになりました。
このような社会や顧客のニーズに応えるため、エンジニアのご経験のある方を幅広く募集しております。
どんな仕事か: プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持ち、先進技術、クラウドソリューション（OCI/Azure/AWS）などの提供を軸とし、顧客の未来のITを支えるサービスの提供に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■想定ポジション
WEB・オープン系エンジニア：
　 - WEB/アプリ/自動運転/キャッシュレス/決済/ロボット/IoT/RPA/クラウド　等
クラウドエンジニア(OCI・Azure・AWS):
- インフラ構築、アプリケーション開発、システム保守運用等
システムエンジニア：
　　- 基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合試験・維持・メンテ等
RPAエンジニア/業務改善コンサルタント：
- 潜在的ニーズに対してアプローチするコンサルタント、ソリューション提案・導入等
データベースエンジニア：
　　- データベース設計・構築・運用などのデータベース管理者業務　等
インフラシステムエンジニア：
　　- 金融系企業、一般企業、公共機関向けのサーバー設計構築、ネットワーク設計構築等
データ分析エンジニア：
- 検索データの集計、加工、集計の自動化を通して、継続的に利用できるデータ環境の構築等
BIツール導入支援：
- Tableau、Power BI 等
評価検証／品質保証エンジニア：
　　- 開発プロジェクト・企画・仕様策定・評価・検証業務・サービスの構築、PMO業務等

【ポジションの魅力・特徴】
■プライム案件への参画ができる
当社はプロジェクトの９割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームを前提で参画をしております。
通信キャリアやメーカー等、20年以上の付き合いに渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。
長らく事業展開をしている当社だからこそ、お客様から信頼頂き、様々なことに挑戦をすることができる環境がございます。

■多角的なキャリア形成ができる
「研修・OJT」から始まり、「システム開発担当」、「初級システムエンジニア」とキャリアを積み、その先は「マネージャー」「上級システムエンジニア（コンサルティングSE、ITアーキテクト）」「スペシャリスト」の3方向でキャリア形成が可能です。
専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育の他、e-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けています。
新しい技術や、挑戦を後押しする機会があるため、それぞれのキャリアパスに即した研修制度を活用いただき、理想のキャリア形成できます。
求められるスキルは: 必須エンジニアとしての実務経験（2年以上）
※インフラ構築、クラウド導入、アプリケーション開発、上流、PM・PL業務、ビッグデータ解析、システム保守・運用等

歓迎・複数業界に対する業務知識、経験
・ITエンジニアとして特出する技術、知識
・データサイエンスツールの知識（Tableau、Salesforce、SAP 等）
・プロジェクトの全体管理、マネジメントの実務経験
・英語スキル（英語での日常会話、ビジネス上の読み書きレベル）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー、リーダー
どこで働くか: 本社（東京都港区海岸２丁目2番20号　汐留ビルディング 14F・16F）

【転勤】
・無し

【リモート可否】
・相談可（フルリモート不可）
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）

【平均残業時間】
20時間
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：500万円～2,000万円
・月給：285,000円～
※経験・能力・実績に応じて優遇

【賞与・昇給】
・賞与：年2回
・昇給：年2回
・インセンティブ：

【モデル年収例】
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（上限5万円／月）
・残業手当（全額）
・休日手当
・深夜手当
・出張手当
・定期健康診断
・確定拠出年金（選択制）
・社員持株制度
・キャリアパス制度
・サークル活動支援
・予防接種費用無料（インフルエンザ）
・プロ野球観戦チケット
・サッカーJ1リーグ観戦チケット
・保養所（熱海、軽井沢、河口湖）
・全社イベント(BBQ、綱引き大会、新年会等)

【教育支援制度】
・入社研修
・ヒューマンスキル研修
・マネジメントスキル研修
。各種勉強会
・資格取得支援制度（200種類の資格取得を支援／取得時には報奨金5,000円～5万円支給）

【定年】
６0歳
休日休暇は: ・年間休日128日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（初年度10日、最高20日）
　※時間単位取得可

【休暇制度】
・年末年始休暇
・夏季休暇(5日間）
・慶弔休暇
・記念日休暇（1日）
・振替休日
・特別休暇（結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など）
※産前・産後、育児休暇取得率100％

【認定】
・「健康経営優良法人（ホワイト500）」9年連続認定
・「えるぼし認定段階3」「くるみん」取得
・「スポーツエールカンパニー（※3）」認定
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接
↓
最終面接
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オファー

【ITエンジニア／オープンポジション】東証プライム上場／独立系プライムベンダー／ホワイト500認定

その他、技術系（IT・Web・通信系）