なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★国内企業価値増加率第1位（日本経済新聞）
【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】【グローバル拠点も次々立ち上げ】【事業急成長…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は製造業AIデータプラットフォームとして、AIとデータを活用を通じて製造業の経営にインパクトを創出し、モノづくり業界を変革することを目指しています。
現在、2024年9月にリリースしたプロダクト「CADDi Quote」を起点に、複数のプロダクトを同時並行でリリース、立ち上げを進めているフェーズです。
その1つ1つのプロダクトはT2D3を大きく超えるグロースのポテンシャルを秘めています。
より深く・より多くのプロダクトを開発していくために、ニーズの探索や顧客へのプロダクト提供を通して
より深い価値の探索を行っていく、事業開発特化の部門を設立しました。

プロダクト/ソリューションの開発からGTM戦略の立案を通して事業領域のグロースを一気通貫でリードいただくポジションになります。

【職務内容】
フィールドセールスが設定する商談に対し、顧客の事業・業務構造を踏まえた課題の構造整理を行い、課題に応じた最適なソリューションの設計・提案、ならびに再現性のある形への「型化」を推進します。
既存プロダクトを組み合わせた提案に加え、必要に応じてプロダクトチームと密に連携しながら、新たなサービス・提供価値そのものの企画・開発にも関与いただきます。
またプライシング設計、業界・セグメントごとのサービス設計、ソリューションの提供プロセス・導入フローの設計など、プロダクトのグロースに関わるテーマを全方位で担うポジションです。

不確実性の高い課題に向き合いながら、ヒアリング・仮説構築・検証を通じて、キャディならではの新たなプロダクト/ソリューションを事業として成立させていく事業リーダーポジションです。

■顧客への課題ヒアリング・構造整理
■課題に応じたプロダクト/ソリューションの開発・設計
■フィールドセールス・CS・プロダクトチームとの連携・巻き込み
■新ソリューションの仮説設計、PoC、提供価値の言語化
■プライシング・提供形態・導入プロセスの設計
■特定業界・テーマにおけるGTM戦略の立案・推進

【入社後のイメージ】
入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、キャディや各プロダクトのキャッチア…
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業開発のご経験をお持ちの方
・製造業での業務改善プロジェクト、DX推進のご経験をお持ちの方

歓迎・IT、SaaSプロダクト事業に関するご経験
・事業責任者として新規事業・プロダクトの立ち上げ、グロースをしたご経験
・困難な場面や課題に直面した際にも、積極的かつ前向きに捉えて動ける方
・製造業に関する知識、知見をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規事業開発（リーダー候補）【製造業×AI SaaS】
どこで働くか: 宮城県直行直帰を想定※オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始・夏季休暇（2日間）・年次有給休暇・慶弔休暇・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

新規事業開発（リーダー候補）【製造業×AI SaaS】（年収800万円～1300万円）

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