- なぜ募集しているのか
- マネジメント体制の強化のため
- どんな仕事か
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地球規模の課題に挑む脱炭素SaaS／IPOを見据え急成長中【職務概要】
同社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入されています。
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、これらのプロダクトのテックリードとしてバックエンド領域のリードを行っていただきます。
【職務詳細】
バックエンド領域の業務全般
１．開発手法、プロセスの策定
・アーキテクチャの規定（ドメイン駆動、クリーンアーキテクチャなど）
・品質保証戦略の立案
２．技術的な難易度、重要度が高い箇所の実装
・フレームワーク部分やコア機能の実装など、システムの根幹部分の実装
・プロトタイピング、技術課題の解消
・技術的な意思決定
３．エンジニアチームの育成
４．PdMなどステークホルダとの調整、合意形成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・サステナビリティ領域に興味関心のある方
・同社の描くビジョンへの共感
・toB Webサービスなどの豊富な開発経験 （5年以上）
・業務全体をビジネスの視点で捉え、目標にコミットできる方
・自己の興味範囲に留まらずIT業界のトレンド・最新の技術にアンテナを張り自学自習を行い、またそれをチーム内へ展開しプロダクトに活用するマインドをお持ちの方
・RDBMSでのデータモデル設計、運用経験
・複数人でのプロダクト開発経験
・他メンバーへの技術指導／作業支援経験
・中長期を見据えた技術戦略の立案や実行経験
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと／Native-like fluency in Japanese
【尚可】
・Dockerなどのコンテナ技術を利用したシステムの開発経験
・ISUCON等のパフォーマンス・チューニングの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階
各線「大崎」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／13：00～17：00）
※標準的な労働時間：7時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1800万程度
月給制：月額571000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、時短制度、通勤手当、家賃手当、こども手当、等級手当、出張手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日：約125日、土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇（入社時：5日、入社後6ヶ月：5日、以降1年ごとに付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/26～26/04/08
求人No.WPT-408510457
