- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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66億円資金調達完了！世界的なキャッシュレス普及を目指すFinTech企業！【職務詳細】
2015年以降のインバウンド需要の取り込み、2018年以降の政府主導によるキャッシュレス推進といった環境変化への対応を目的とした対面決済サービスの提案・展開が一巡、これまで以上に事業者の業務推進・業務改善に繋がる「決済＋α」のサービス・プロダクトが求められており、そういった課題解決型の事業の立ち上げが必須となっております。
本ポジションでは、マネージャーとして、コード決済など既存のサービスにはないものを、0→1または1→10で立ち上げ、メンバーと共に事業拡大に躍進していただきます。
【同社について】
同社は国内約15，000社に導入されている、マルチキャッシュレス決済ソリューションを開発・運営している企業です。
※導入企業：スーパー、ドラッグストア、ショッピングモール、飲食チェーン、百貨店、空港、ホテルなど大手企業
同社は2023年9月に東京証券取引所グロース市場に上場しました。キャッシュレス決済市場は更なる成長が見込まれるため、各種ニーズに応え、事業を伸長するべく取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・5名以上（正社員）のプレイングマネジメント経験
・決済、金融、クレジットカード業界での加盟店開拓営業の経験
【尚可】
・エンタープライズ向け営業チームの構築経験
・プロジェクトを部門横断的に推進し運用フェーズまで落とし込める経験
・提案書の作成／プレゼンスキルをお持ちの方
・中小企業向けマーケティング戦略の経験や実績
・Slerやコンサルの立場で決済事業者やフィンテック企業の事業立ち上げに携わった経験
・決済金融業界での事業開発の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル3F・4F
東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～14時00分）
※1日あたりの標準勤務時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり（12月）
昇給:年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（同社規程による）、出張手当、社内表彰制度、育児休業制度、時短勤務、健康診断
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接2～3回（※リファレンスチェックあり）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/26～26/04/08
求人No.WPT-408509680
