- なぜ募集しているのか
- 事業強化のため
- どんな仕事か
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エンタメ×M＆Aで急成長中。スタートアップの管理部門を統括する責任者候補！【職務概要】
同社は新規事業の立ち上げおよびM＆Aを同時並行で推進しており、事業・組織ともに急拡大フェーズにあります。
これに伴い、
・組織拡大（採用・人員増加）
・M＆Aによる子会社の増加
・連結決算体制の構築
・PMIの推進
など、コーポレート領域の重要性が急速に高まっております。
現状は外部パートナーと連携しながら運用しておりますが、
今後の成長を見据え、将来的にコーポレート部門全体を統括いただける責任者候補を募集いたします。
【職務詳細】
コーポレート領域全般の統括および体制構築をお任せいたします。
・人事／労務の統括
・採用戦略の設計および実行
・コーポレート機能（バックオフィス）の整備・高度化
・子会社管理およびPMI推進
・補助金／助成金の活用・申請
・外部パートナー（士業等）のマネジメント
※ご経験に応じて担当領域は柔軟に調整いたします
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事または労務の実務経験（目安：5年以上）
【尚可】
・採用／組織開発／研修の経験
・コーポレート部門の立ち上げまたは統括経験
・M＆A後のPMI経験
・補助金／助成金対応経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区西五反田3-6-32 TERRACE SITE GOTANDA 3A
JR線各線「五反田」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 標準労働時間9：00～18：00
フレックスタイム制（コアタイム 10：00～16：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～850万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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ストックオプション制度、定期健康診断、ウォーターサーバー／コーヒーメーカー完備、PC支給、交通費全額支給、レジャー施設優待、エンタメ活動補助、歓送迎会補助、出産祝金、育児手当、学習支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】土日祝休み（※土日祝出社の場合は代休）、年末年始、産前産後／育児休業、介護休業、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→2～3回面接（ポジションや状況に応じて変動あり）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/26～26/04/08
求人No.WPT-408510233
