- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化
- どんな仕事か
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残業時間平均8.1時間！在宅勤務可能◎転勤なし◎福利厚生充実◎【職務概要】
土地の仕入れ・企画・開発に関わる業務を一貫してお任せします。
【職務詳細】
・事業用地（戸建分譲・収益不動産・土地売買）に関する情報収集・査定・交渉・契約
・金融機関、仲介会社、デベロッパーなど情報ネットワークの拡充
・土地の収益性検討・企画提案・仕入れ決裁資料作成
・社内設計・購買・販売との連携によるプロジェクト推進
・若手メンバーへのノウハウ共有・育成支援
・契約・決済・引渡し対応
※ご経験や志向に応じて、開発プロジェクトの企画や販売まで関わることも可能です。
■案件例
・高級戸建分譲用地の仕入れ
・RCマンション・商業施設開発用地の取得
・造成開発を伴う大規模用地の企画
■KPI例
月間／年間の情報収集数、買付件数、契約数、利益率など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・不動産業界での用地仕入れ経験（分譲・収益・商業いずれも可）5年以上
・契約・決済・開発フローの実務経験
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）
・宅地建物取引士資格
【尚可】
・戸建・収益開発・造成いずれかの実務知見
・マネジメントや後進育成の経験
■ポジションの魅力
・経営戦略に直結する「仕入れの本丸」を担うポジション
・事業開発の上流から関われるため、企画・開発・販売すべてに裁量あり
・成果に応じて報酬・ポジションで還元
・若手育成にも携わるリーダー候補としてのキャリアパス歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都練馬区関町東2-13-12
西武新宿線「武蔵関」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額480000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2～3回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、資格手当、時差出勤制度、時間外手当、役職手当、退職金制度、表彰金制度、エンジョイ有給休暇制度、住宅手当（単身者1.5万円／扶養者2万円）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制、年末年始休暇 、夏季休暇、慶弔休暇 、有給休暇 、産前・産後休暇、育児休暇、永年勤続表彰での休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/26～26/04/08
求人No.WPT-408270359
