なぜ募集しているのか: 当社は3～5年後の上場を目指し、Web広告サービスの更なる飛躍的な成長に向けた開発体制を強化中です。特に、サービスの安定性と拡張性を担保するため、プレイアブル広告の開発・インフラ運用（SRE）の核となる新たなメンバーを募集します。

AI駆動プロジェクトへの参加や業務効率化にも貢献できる、チャレンジングなポジションです。高い学習意欲と「サービスをより良くしたい」というオーナーシップを持ち、上場という目標に向けて共に事業を推進していただける方を求めています。
どんな仕事か: 自社広告サービスの運用（プレイアブル広告、インフラの運用）
自社広告サービスの開発
AIを活用した社内の業務効率化
【Ruby/Rails×React×SRE】
自社プロダクトのインフラ運用からAI駆動の新規開発まで。変化を楽しみ、サービスをより良くする仕事。

■どんな仕事？
【インフラから新規開発まで。サービスを創り、改善する一貫体制】

自社プロダクトを持つ当社で、3～5年後の上場という目標に向けて、サービスの成長を技術で支える役割です。提案だけでなく運用・改善まで一貫して携わりたい方に最適な環境です。

●自社サービスの開発・運用（SRE）
急成長中のWeb広告サービスにおける新規機能開発に加え、プレイアブル広告やインフラ（AWS環境/SRE）の運用管理を担います。

●モダンな技術スタック
Ruby/Rails、Reactなどを中心としたモダンな技術を駆使し、パフォーマンス向上と安定稼働を実現します。1

●AIを活用した業務効率化
AI駆動プロジェクトに参加し、社内の広告運用やレポーティングの自動化など、開発業務を通じて全社の生産性向上に貢献します。

●オーナーシップ発揮
単なる実装で終わらず、「サービスをより良くしたい」という気持ちを持って、積極的に改善を提案・実現します。

■どんな会社？
ヒトクセは、「よいヒトクセで、革新的な世界を創る。」をミッションに掲げる広告とテクノロジーの会社。
広告代理店でありながら、自社プロダクトも開発・展開しており、電通・博報堂といった大手代理店ともプロダクトを共同開発するなど、技術力と提案力の両面で高い評価を得ています。

＜ヒトクセの強み＞
9割以上がナショナルクライアント案件
大手広告代理店と直接プロジェクトを共同開発
開発もデザインもすべて内製。提案から実行までがスピーディ
自社プロダクトあり＝代理店×事業会社、両方の目線を学べる
毎年新サービスをローンチ中。まだまだ成長モードの第二創業期！

■働く環境は？
スタートアップらしいスピード感と裁量の大きさはありつつも、雰囲気は“超”アットホーム。
代表と距離が近く、部署を越えてフラットに話せる空気があります。
月1回のホームパーティ的な社内イベント（代表のふるさと納税で社内食事会も！笑）
みんなで楽しみながら仕事するのが文化です。

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 (1)開発/サービス運用管理の経験3年以上
(2)以下に記載の言語、環境、開発ツールの項目の内約6割以上を扱える状態
■ 使用する言語・フレームワーク
・バックエンド：Ruby, Ruby on Rails,JAVA
・フロントエンド：TypeScript, React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, jQuery, Tailwind
・データベース：MySQL、PostgreSql
■ 環境
・EC2, ECS, RDS, S3, CloudFront, API Gateway, Lambda, Amplify, WAF, CloudWatch、Playwright
・Terraform
・Docker
■ 開発ツール
Github, Github Actions, Figma, Cursor, claude

歓迎サービスの新規開発の経験
一つのことを短期間でやり切った経験があるか
AIのRAGを理解できる
ベクトルのデータベースを理解し、使える
常に学習意欲が高い方
単なる開発だけでなく、サービスをよりよくしていきたいという気持ちを持っている方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 開発者メンバー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックス（※コアタイム10:00-16:00）
コアタイムの時間帯は出社での勤務。コアタイム以外の時間はリモート勤務も可能。
標準労働時間１日８時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 999万円（月給41.6万円～）
待遇・福利厚生は: ▽待遇
住宅手当(4km圏内に住宅の方に月3万円支給)
勤務手当(勤続期間に応じて一定額を支給)
通勤手当(上限月2万円まで実費支給)
引越し手当(4km圏外から4km圏内にに引越しされる場合9万円支給）
各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

▽福利厚生
定期健康診断(年１回)
社内イベント(懇親会、合宿等)
お菓子/ドリンクフリー(ネスカフェドルチェも完備)
社内勉強会(プログラミング、英語、中国語など)
書籍購入補助
部活動補助(社内の部活動に月1万円支給)
アルコールフリー(19時以降)
スキルアップ支援
休日休暇は: 完全週休2日制（年間休日126日）
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇
どんな選考プロセスか: (1)カジュアル面談
(2)一次面接
(3)Webテスト・最終面接
※Webテストだけで合否はでず、あくまで最終面接の参考程度に見るだけなので気楽に受けていただければと思います。
※最終面接のみ対面で西新宿のオフィスで実施となります。交通費は支給ございませんので予めご了承ください。

【自社広告サービス開発・SRE】AI駆動で業務効率化にも挑戦するサービス開発エンジニア

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