なぜ募集しているのか: ・。インフラ構築テックリードを目指せる▶︎構築未経験OK！「OJT育成」で成長できる。・
募集ポジション：
【インフラエンジニア｜将来のテクニカルリード候補】

募集背景：
大規模AI基盤構築プロジェクトも拡大しており、将来的な新規事業化も視野に入れている変革期でもあります。事業拡大につき、技術部の体制強化をはかるため、入社後に成長を目指して頂けるメンバーを増員募集しています。

【プロジェクトの魅力】
1.成長環境
構築経験が浅い1～2年目のメンバー多数活躍中！
実案件に入りながらレベルに合わせて成長できる育成体制です。
2.裁量
技術スペシャリストとしてあらゆるソリューション提案を実行できる
3.PJTの壮大さ、革新性、社会的インパクト
・国主導のPJTや宇宙研究開発PJTをはじめ、日本の産業をインフラ基盤から強固にしグローバルに張り合える企業へと基盤構築の側面で貢献することができる
・データプラットフォームとAI技術を活用したインフラ構築、ソリューション提供をはじめ、大容量データを扱ったAI／GPUサーバーのインテグレーションに携われる
どんな仕事か: ★エンジニアもインセンティブ！180万支給実績あり！（2025年度）
評価・昇格：エンジニアひとり一人の成果・成長を細かく明確に評価しているため、インセンティブ金額が大きくなることがあります
【入社後の成長イメージ】
入社後は、まずPJT補佐として、リーダーが切り分けた作業から対応いただき、ひとりひとりの成長にあわせてお任せする作業や役割を変えていきますので、構築未経験/構築経験が浅くても安心してください。
補佐期間のイメージ▶︎おおよそ6ヶ月～１,2年程度携わるメンバーが多いです
個別成長できる環境▶︎成長スピードは皆さまざま。１つ１つの作業に慣れたタイミングで、例えば設計にチャレンジすることができます

【技術部チーム体制】＊2025年11月時点
MGR：数々のPJTの上流からサポート／牽引してきた現役のプレイングマネージャー
メンバー：入社1・2年目、20代半ば～30代半ばのメンバー5名

【サポート環境】
⚫︎メンターエンジニアが伴走
技術面も丁寧にしっかりサポート！
先輩からのサポートも受けながら、OJTで目標を持ち実践的な技術成長ができます。

【キャリアパス】
・新規事業創出/新規サービス開発へも積極的なため、事業化する変革期にコアメンバーとして「事業責任者」など飛躍したキャリアのチャンスがあります！
・もちろん、志向や個々のキャリアイメージを尊重し、PLPMなど様々なキャリア設計が可能です

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＜プラナスソリューションズの魅力＞
▼東証プライム上場さくらインターネットのグループ企業としての安定基盤／革新的な事業伸長環境
▼国内有数のデータセンター保有｜クラウドスパコン処理性能分野で、『世界ランク49位』に引き上げたスピンアウト企業！
▼社内併設の【検証ラボ】で先端技術に触れる事ができる
▼常駐なし
国内トップクラスの構築実績を誇るインフラインテグレーションに特化したSIコンサルティング／プライムの立場で、宇宙開発PJTや国主導のPJT、国内最大規模の産業など、レアで大規模なプロジェクトに携わり、インフラエンジニアとして成長しませんか？
▶︎宇宙開発｜AI基盤構築PJTなど他にはないスケールの大きなPJTの中で成長できる

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#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・IT業界でのクライアントワーク経験1年以上
具体的には、、、
・ネットワーク/サーバー・インフラ運用保守のご経験
・サーバーの設定変更やログ取得、状態確認など最低限の技術実務経験
・インフラエンジニア（NW・サーバー・ストレージ）として1年以上のご経験

★ご経験年数ではなく、「インフラスペシャリスト志向」「ギーク志向」「構築スキルを高めたい」意欲がマッチします！

歓迎・サーバーの設定変更やログ取得、状態確認実務経験に加え、アラートの一次対応経験などがあると尚可！

【こんなキャリアを求めている方にマッチ】
弊社では構築がメインのプロジェクトが中心になります。
つまり、、、
＊保守運用の経験しかないが、構築経験を積める環境で成長したい方にフィットします！
＊ITシステムの手順書・マニュアル作成・構築手順書作成が中心で、構築経験を積めない、成長できるプロジェクトに入ることができない
など「スペシャリストとして成長できる環境を求めている方」にフィットします！

さらに、、、
＊エンジニアにもインセンティブ支給！
技術を理解しているから、エンジニアの評価制度設計も充実しています。
プロジェクトごとの成長や貢献度をしっかりと評価↑↑しているので、給与面でのやりがいも感じられる環境です。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 第二新卒歓迎｜保守・運用のみでもOK！スペシャリストを目指せる世界レベルの企業で成長しよう！
どこで働くか: ■勤務場所
本社：東京都新宿区西新宿7-20-1　住友不動産西新宿ビル32階

＜働きかた＞
業務や技術に慣れてるまでは、出社形式で先輩や上長に直接質問したり、レクチャーを受けて成長してください。
慣れてきたタイミングで、週3日程度リモートワークを取り入れている社員が多いです。

＜転勤の有無＞
なし
勤務時間は: 09:30 ～ 18:30（休憩時間 60分）
残業：月 10 時間～ 30 時間程度（MAXの時間は繁忙期を想定）
※出社とリモートワークの併用が可能（常駐はありません）
※業務に慣れるまでは出社し、メンターや上長の元業務をキャッチアップして頂きます
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 650万円

【年収例】
20代入社2年目：年収640万円　＊インセンティブ含む

月給：300,723円～391,954円
月額(基本給)：192,500円～260,000円
その他固定手当/月：30,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、78,223円～101,954円を支給（超過分は別途支給）
■評価・昇格：エンジニアひとり一人の成果・成長を細かく明確に評価しています。
※上記年収は賞与を含んだ金額となります。
賞与：年3回 (評価賞与+決算賞与)
※決算賞与は会社業績による
待遇・福利厚生は: ■待遇
・通勤費全額支給
・住宅手当
・家族手当
・通信手当
・在宅勤務手当
・社会保険完備
・さくらインターネット持株会に入会可能（奨励金あり）
・永年勤続特別休暇（入社から10年毎に5日間）
・iDeCo＋（会社掛金1万円）
・夏季・冬季賞与※人事考課による
・決算賞与※会社業績による
・屋内喫煙室あり
休日休暇は: ＜年間休日 125日＞
土日祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇（5/1）、健康診断休暇

■有給休暇
4月1日に20日付与
※入社日当日から5日～20日付与（入社月による）　＊急な体調不良時などにも安心してお休みできます
どんな選考プロセスか: 【ご応募の場合】
書類選考　→ 一次面接　→二次面接(最終)　→内定　＊二次面接前にWEB適正テストがあります

【スカウトの場合】
カジュアル面談　→ 一次面接　→二次面接(最終)　→内定　＊二次面接前にWEB適正テストがあります

⚫︎直接社内をご案内したり、対面でお会いする時間を大切にしているため、一次もしくは二次面接いずれかで本社（新宿）にお越しいただく予定です
⚫︎選考プロセスは、状況により変更になる場合もございます

社内検証ラボをフル活用！保守運用経験1年でOK▶︎インフラ構築プライム上場さくらインターネットG

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