- なぜ募集しているのか
- 同社は、社会的な環境意識の高まりや規制対応の強化を背景に、家電製品における設計・開発力のさらなる強化を図っています。
資源循環や脱炭素に関する技術を製品へ適用し、事業成長と社会課題解決の両立を目指すため、本ポジションを募集しています。 - どんな仕事か
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【ミッション】
冷熱家電本部 設計部 環境技術開発グループにて、冷蔵庫および家庭用給湯機に関する環境対応技術の開発と製品設計を担当します。
既存プロジェクトに参画しながら、製品開発における環境対応の推進を担うポジションです。
【主な業務内容】
・資源循環を考慮した設計およびリサイクル技術の開発
・脱炭素に向けた材料・構造の検討および製品適用
・環境規制を踏まえた製品仕様の設計および評価
▼製品開発の詳細
製品サイクルは一定期間で進行し、開発から量産まで一連の工程に関与します。
入社後は進行中のプロジェクトに参画し、段階的に業務理解を深めながら担当領域を広げていきます。
【ポジションの魅力】
▼生活に近い製品で社会課題に貢献
日常生活に密接した家電製品を通じて、省資源や環境配慮といった社会的テーマに直接関わることができます。
製品を通じて生活の質向上に寄与できる点が特徴です。
▼設計から製品化まで関与可能
開発部門と生産現場が近接しており、設計だけでなく製品化まで一貫して関わることが可能です。
自身の検討内容が製品として具現化されるプロセスを経験できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ホームソリューション事業部 冷熱家電本部 設計部 環境技術開発グループへの配属です。
詳細は選考内でお伝えいたします。 - 求められるスキルは
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必須 ・省資源、リサイクルに関する実務的な取組経験（目安：3年以上）
・化学工学、工業化学系（有機化学、高分子化学など）出身または業務等での経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：栃木県栃木市大平町富田８００番地
交通：東武日光線「新大平下駅」から徒歩約15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：510～950 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
寮・社宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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寮・社宅制度
企業年金制度
カフェテリアプラン制度
財形貯蓄制度
日立グループ持株会制度
日立グループ団体保険
日立家電品社員販売制度 など - 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日 - どんな選考プロセスか
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面接1回
※選考フローは変動する可能性あり
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掲載期間26/03/26～26/04/09
求人No.EAGE-679560
