なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【元請け案件メイン：大手メーカーとの信頼関係が強固です】
社内勉強会やOJT制度など研修制度が整っており、勤務地希望も通りやすいため、ご自身の力でスキルを伸ばせる環境です。
【募集背景】
近年、市場環境は急速に変化し、お客様のニーズはより複雑かつ高度化しています。
単なるサービスの提供に留まらず、お客様の事業課題に深く踏み込み、
本質的な解決策を技術的な知見をもって提案できる能力がこれまで以上に求められています。
このような背景の中、当社では既存顧客との関係を一層強化し、継続的なビジネス拡大を実現することが喫緊の課題となっています。
特に、メーカー様との長期的なパートナーシップを深化させ、当社のソリューションを通じて
お客様の競争力向上に貢献していくためには、技術的な内容を深く理解し、
お客様の潜在的な課題まで引き出すことができる営業の存在が不可欠です。
そこで今回、既存顧客の深耕営業をリードし、
当社の技術的ソリューションを最大限に活用して顧客の課題解決を推進する
「技術営業職のリーダー候補」を募集します。
お客様とのディスカッションを通じて真のニーズを把握し、社内外のリソースを
最適に組み合わせた提案を行うことで、当社の成長を牽引していただきたいと考えています。

【仕事内容】
モビリティ関連メーカーの技術部門に対し、制御開発工程の請負、モデルベース開発推進等のご提案を行う技術営業です。
自動車、自動二輪、船舶、農機、建機等、各種モビリティのOEMメーカーの技術部門に対し、当社のリソースによるソリューション営業をご担当いただきます。
顧客の事業課題や技術的なニーズを深くヒアリングし、本質的な課題を特定し、
当社の持つModel Base Technologyを駆使したプロセスや社内リソースを組み合わせ、
最適な解決策を立案・提案することが主な役割です。
技術的な内容を含む会話から顧客の課題を正確に理解し、顧客との強固な信頼関係を構築し、当社の技術的知見を最大限に活かしたソリューション提案力を強化することで、事業成長に貢献いただくことを期待します。
■既存顧客との関係を強化を目的とした深耕営業
■顧客の技術的課題を深くヒアリングし、本質的なニーズを特定
■自社ソリューションを用いた最適な技術提案と商談の推進
■請負・派遣契約を含む商談のリード、条件交渉・契約締結支援
■顧客ニーズを社内…
求められるスキルは: 必須以下のどちらか必須
■技術的な内容を扱うソリューション営業経験
■法人顧客（特にメーカー）との折衝実務経験

歓迎 ■顧客の課題を技術的視点から特定し解決策を提案する能力
■請負契約や派遣契約の実務経験
■製造業における営業経験や業界知識
■定の技術分野における深い学習意欲
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: office_001_技術営業【リーダー候補】
どこで働くか: 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16丸の内Oneビルディング4F
勤務時間は: 06:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/アニバーサリー休暇/他特別休暇
※全体会議開催のため、年1回（8月/1月）の土曜出勤があります。
【有給休暇】初年度：入社時から3日付与、3か月経過後に7日付与
次年度以降、翌年入社日に付与。　付与日数は法定通り。
【アニバーサリー休暇】年間1日付与（有給）※規定あり
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

office_001_技術営業【リーダー候補】（年収600万円～900万円）

セールスエンジニア（電気・電子）