なぜ募集しているのか: 【当社について】
2024年4月に事業本格開始、1年目年商2億円、2年目年商5億円、3年目8億円見込みという急成長コンサルティング企業。"日本経済の付加価値最大化"をパーパスに、企業・人の本質的な成長に向き合い、社会に価値を生み出すプロフェッショナル集団です。事業拡大を見据える弊社の創業フェーズを担うメンバーを募集しております。
https://olly-group.co.jp/

【事業内容】
■BDRコンサルティング
■HRコンサルティング
■スタートアップ支援

【採用担当からのメッセージ】
Ollyは、ワクワクするような大きなビジョンを掲げ、日々挑戦を続けている会社です。
現在、その大きなビジョンに向かって、ゼロから組織を創り上げている真っ最中です。
これから入社する方もまた、共にその組織を創る役割を担う立場です。
新たな事業部が続々と創設され、事業部を率いる立場になれる環境があります。

変化を恐れず、成長を楽しみ、自らの力で組織を創り上げたいと思う方や我々のビジョンや社風に共感してくれる方が集まってきてくれることをとても楽しみにしています！
どんな仕事か: 『外部COO』としてクライアントへ永続的かつ本質的な成長を実現する重要なポジションです。
パートナー（またはコンサルタント）として、新規開拓担当が獲得した顧客のデリバリ（高品質な新規顧客開拓機能の構築コンサルティング/実行支援）をお任せします。
具体的には、外部COO的ポジションでクライアント支援の統括として、顧客特性を理解し、自らでカスタマイズした最適な戦略設計をしていただきます。コンサルタント、アソシエイトと共に、クライアントの増収増益に向けた支援を行っていただきます。

商談相手は、上場企業やベンチャー企業の経営者です。
年間100名以上の企業経営者に対して、【事業企画開発】【新規顧客開拓】等に関する課題解決に向けたご提案をしていただきます。

【本ポジションの魅力】
・取引先業種は「人材」「広報・PR」「IT・SES」「コンサルティング」「製造」と幅が広い
・案件数は4年で59倍と増え続けています
・社員数も増加傾向で、FY28には100名、FY30には200名を予定しています

【求める人物像】
・Ollyのメンバーとしての自覚を持ち、永続的かつ本質的な成長を追及し続けられる方
・日々、何事にも圧倒的であり続け、論理的思考と革新的発想を併せ持ち、経営者に最も必要とされるビジネスパーソンを・目指すことが出来る方

【弊社の目指す未来について】
■Mission：経営者に最も必要とされる企業
■Vision：永続的かつ本質的な成長への貢献
■Value：圧倒、論理、快活、革新

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・BtoB営業経験のある方
・新規営業経験のある方
・ソリューション営業経験のある方

歓迎・無形商材経験のある方
・経営者営業経験のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: BDRコンサルティング事業部デリバリ部門パートナー
どこで働くか: 【本社】
〒105-0013
東京都港区浜松町2-12-11 BizFlex浜松町4F
※JR山手線ほか「浜松町」駅徒歩3分、浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩5分
※2024年11月に移転した新築のオフィスです
勤務時間は: 9:00～18:30（実働8時間・休憩90分）
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】
500万円～1500万円

【月給】
32万円～125万円（102,128～398,937円の固定残業代を含む ※固定残業時間は60時間/月、超過分は別途支給）
※経験・能力等を考慮し、決定いたします
※3ヶ月に1度（年4回）の高頻度な昇給機会があります

【年収例】
年収1100万円（30歳・中途1年目・法人営業兼コンサルタント/マネージャークラス）
年収850万円（28歳・中途1年目・法人営業/一般クラス）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）　
・産休育休制度
・健康診断費用負担
・業績達成報奨旅行
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日休み
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～）
・産休育休制度
どんな選考プロセスか: 応募情報での選考
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一次面接（WEB面談）
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適性テスト
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最終面接（対面）
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内定

※状況に合わせて、柔軟に選考方法・フロー変更
※オフィス見学や社内勉強会見学可能
※「まずは話を聞いてみたい」といった状況でも構いません。お気軽にご連絡ください。

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