- なぜ募集しているのか
- 圧倒的な成長環境で、AIの最先端技術を武器にビジネス変革に挑戦したい方へ。
同社はこれまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、新たにAI活用コンサルティング事業を立ち上げました。
日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。
顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズであり、同社の新規事業成長をリードしてくださるFDE(フォワード・デプロイド・エンジニア)を募集しています。 - どんな仕事か
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エンタープライズ企業へのAIトランスフォーメーション戦略立案から実行・実装までを一気通貫で牽引し、技術力を武器に顧客の現場へ深く入り込み、ビジネス価値を直接創出するポジションです。日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、AIトランスフォーメーションの戦略立案から実行支援までを牽引していただきます。技術力を武器に顧客の現場へ深く入り込み、ビジネス価値を直接創出するポジションです。
具体的には、以下の業務に従事していただきます。
・事業グロース、AI活用による業務効率化に関して、自社での実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにしたプロジェクト全体の技術的リードおよび顧客折衝
・顧客業務に最適化されたAIソリューションの構想・PoC開発の主導
・大規模言語モデル(LLM)を活用した本番環境レベルのシステム構築
・社内のAI活用基盤・デリバリー基盤の整備、開発プロセス・ナレッジ共有の推進
【ポジションの魅力】
・「AIを提案して終わり」ではなく、PoC開発や本番実装まで自ら踏み込むため、コンサルティング・プロジェクトマネジメント・事業開発を横断した幅広い経験を積むことができます。
・非エンジニアからでもAI構築力を段階的に獲得していくための独自の教育プログラムおよびキャリア体系(Lv1のコンサルタントからLv5のAIスペシャリストまで明確なステップ)があり、意思を持ってAI人材へのキャリアを描くことができます。
・日本を代表するエンタープライズ企業に対して一定の裁量を持ちながら戦略策定から業務改革まで伴走するため、ビジネスへのインパクトを直に感じられる環境です。
・ビジネス理解力×AI実装力を兼ね備えた人材は市場でも希少であり、単なる技術提供にとどまらず、「AIを活用して事業をどう変革するか」という経営トップの課題解決から現場での定着化までを一気通貫でリードする経験を積むことができます。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験
・ITコンサルタント、セールスエンジニア、またはそれに準ずる顧客折衝の経験
・経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験歓迎 ・生成AI最新技術への強い関心と、実装への落とし込み力
・コンサルティングまたはSIerでの業務設計・要件定義経験 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません) - どこで働くか
- 東京都港区
※オフィスと自宅でのハイブリッド勤務(リモートワーク可)を推奨しています。
(雇入れ直後)本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
(変更の範囲)本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
※屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) - 勤務時間は
- フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分)
・コアタイム:11:00~15:00
・所定時間外労働:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円~
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有
※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。(月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します)
※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 - 待遇・福利厚生は
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・給与改定(年2回)
・交通費一律支給
・各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
・リモートワーク手当(入社時2万円)
・スキルアップ手当
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・夏期休暇(2日間)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
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掲載期間26/03/26~26/04/08
求人No.MIF-652435412dsgewa




